Cruk

Diríjase a si mismo y pregúntese como evitaría un riegos tan grande en su vida con leer y escuchar.
Ese es un verdadero problema que tiene las personas por ello llevan a causar grandes problemascomo una lesión en su trabajo .Por lo tanto se escribe y se repiten cada ves que sea necesario para ver si algún día se dirigen a ellas y es mas llegan a aplicarlas por ejemplo, Hablar de la ergonomía.La Ergonomía ha cobrado una importante relevancia en los últimos tiempos. Incluso, está sirviendo de reclamo comercial para muchos productos. Pero, ¿Por qué se está produciendo esto?... Diversas sonlas razones que podrían explicar el fenómeno, entre ellas cabe señalar la superación de la dicotomía clásica de adaptar la persona al puesto o el puesto a la persona; incluso la influencia de laconcepción de una organización como un sistema en el que se deja de hablar de productividad para hacerlo de efectividad y en esta concepción se incluyen criterios de optimización de la seguridad, lacomodidad, el rendimiento o la satisfacción.
¿Será que en todos lo casos se a cumplido con los objetivos de la ergonomía?
Hacen unos meses se hablaba de un caso en un lugar (taller).
Un trabajadorsufrió una fuerte lesión debido a incorrectas posturas. Dicen que el culpable fue el jefe, por no dar una especie de charlas o conocimientos a sus empleados, sobre estos temas. Bueno lo que cabe ver esque ese empleado sufrió una lesión grave y por lo tanto no podrá trabajar más.
Cabe concluir que el empleador al no dar conocimientos y charlas sobre estos temas actuar en grupo ya que es un lugarde trabajo pequeño.
Cometió un gran error. Causándole una lesión que le afectara toda su vida.
Y en muchos casos no son culpas de jefes.
Son de los mismos empleados que al ser capacitados paraestos temas no aplican las medidas preventivas para evitar estos riesgos ergonómicos. Por pereza o prisa.

Como ya saben La ergonomía es lo que se encarga de adaptar buenas posturas hacer que el...