CSDS







CERTIFICADO DE ESPECIALIZACIÓN EN ADMINISTRACIÓN
ESAN otorga Certificados de Especialización en Administración a todos aquellos participantes que hayan aprobado seis cursos del área:cinco obligatorios y un electivo. El curso electivo puede ser sustituido por un curso obligatorio o electivo de otra área académica. El lapso requerido es de cuatro años.
CURSOS
ComportamientoOrganizacional: Motivación, poder, conflicto *
Administración y Organización *
Nuevos Alcances y Desafíos de la Administración de Recursos Humanos *
Análisis Estratégico Empresarial
Desarrollo deCompetencias Gerenciales
Curso electivo
Cursos electivos en el IV PEE 2006
Administración y Organización Avanzada: Nuevas tendencias administrativas *
Capacitación y Entrenamiento porCompetencias *
Desarrollo de Equipos Autodirigidos *
Estrategias Legales para la Gestión de Recursos Humanos *
Evaluación del Desempeño por Indicadores de Gestión *
Nota: Los cursos electivos también sepodrán elegir dentro de la gama de cursos que se desarrollan anualmente.
REQUISITOS
Aprobar todos los cursos con una nota no menor a doce.
Llevar todos los cursos del certificado en un lapso nomayor a cuatro años calendarios, a partir del inicio del primer curso.
OBSERVACIONES
ESAN se reserva el derecho de programación de cursos.
(*) Cursos a dictarse en el IV PEE 2006.
CERTIFICADODE ESPECIALIZACIÓN EN DIRECCIÓN DE PERSONAS
ESAN otorga Certificados de Especialización en Dirección de Personas a todos aquellos participantes que hayan aprobado seis cursos del área: cincoobligatorios y un electivo. El lapso requerido es de cuatro años.
CURSOS
Dirección Estratégica de Recursos Humanos
Diseño Organizacional
Clima y Cultura Organizacional
Responsabilidad SocialCorporativa
Gestión del Potencial Humano por Indicadores
Curso electivo
CURSOS ELECTIVOS EN EL IV PEE 2006
Administración y Organización *
Administración y Organización Avanzada: Nuevas tendencias...