CTS 2011

CONTENIDO
Casos Prácticos
G1 Depósitos de CTS: semestre noviembre 2010 - abril 2011
Comentarios
G6 Tratamiento del feriado 1º de mayo por el Día del Trabajo
G7 Intangibilidad de la CTS a partir del 1º de mayo de 2011

CASOS PRÁCTICOS
Depósitos de CTS: semestre noviembre 2010 - abril 2011
La CTS es uno de los principales beneficios laborales, por lo
tanto conlleva importantesobligaciones para el empleador. Por
ello, hemos desarrollado una gran información que puede ser
consultada en:
• En esta edición del ICB
– Sección Laboral: casos prácticos y comentarios sobre el
nuevo régimen de intangibilidad.
– Sección Casuística: Registro en el PDT y registro contable.
• Página web
Especial de CTS, que contiene:
– Informe legal sobre los depósitos de CTS
– Informe legalsobre el nuevo régimen de intangibilidad
– Casos prácticos: régimen general y regímenes especiales
– Registros: contable y PDT
– Modelos y formatos
– Multas inspectivas
– Preguntas frecuentes

c. Remuneración computable
– Remuneración básica
– Asignación Familiar
– 1/6 gratificación diciembre 2010 (1)

:
:
:

S/. 3,000.00
60.00
500.00
––––––––
S/. 3,560.00

Total

(1) Elartículo 18º del TUO de la Ley de CTS dispone que las remuneraciones de periodicidad semestral se incorporan a la remuneración
computable a razón de un sexto de lo percibido en el semestre
respectivo, incluyéndose en dicho supuesto a las gratificaciones de
fiestas patrias y de navidad.

d. Cálculo del monto a depositar
Remuneración
Computable
–––––––––––––
S/. 3,560.00

Nº de meses
del año–––––––––––
÷
12

Nº de meses
a depositar
–––––––––––
x
6

=

Total a
depositar
–––––––––––
S/. 1,780.00

2. Trabajador que no ha laborado todo el período computable
TRABAJADORES REMUNERADOS MENSUALMENTE

I. Trabajadores que perciben remuneración fija y permanente
1. Trabajador que ha laborado durante todo el período
computable
a. Datos
– Fecha de ingreso
– Tiempocomputable
(Del 01.11.2010 al 30.04.2011)
– Remuneración básica abril 2011
– Gratificación diciembre 2010
b. Información adicional
– Asignación familiar

Informativo
Caballero Bustamante

:
:

07.12.2008
6 meses

:
:

S/. 3,000.00
S/. 3,000.00

:

S/.

60.00

a. Datos
– Fecha de ingreso
– Tiempo computable
(Del 27.01.2010 al 30.04.2011)
– Remuneración básica abril2010
– Gratificación de diciembre 2009

:
:

27.01.2010
3 meses y 5 días

:
:

S/. 2 000,00
––

(1) En el presente caso, el trabajador no ha percibido gratificación alguna dentro del periodo computable, razón por la cual, éste concepto
no será computable para el cálculo de la CTS.

b. Información adicional
– Asignación familiar
c. Remuneración computable
– Remuneración básica
–Asignación familiar

:

S/.

60.00

:
:

Total
1ra. quincena, ABRIL 2011
REVISTA DE ASESORÍA ESPECIALIZADA

S/. 2,000.00
60.00
––––––––
S/. 2,060.00

G1

INFORMATIVO DERECHO LABORAL
d. Cálculo del monto a depositar

2. Trabajador que no laboró todo el período computable que
cuenta con remuneración complementaria

– En función a los meses laborados: 3
RemuneraciónNº de meses
Nº de meses
Total a depositar
Computable
del año
a depositar
por meses
–––––––––––––
–––––––––––
–––––––––––
––––––––––––––
S/. 2,060.00 ÷
12
x
3
=
S/. 515.00
– En función a los días laborados: 5
Remuneración Nº de meses
Nº de días
Nº de días Total a depositar
Computable
del año
en el mes
a depositar
por días
––––––––––––– ––––––––––– ––––––––––– ––––––––––––––––––––––––––
S/. 2,060.00 ÷
12
÷
30
x
5
=
S/. 28.61
Total a depositar: S/. 543.61 (S/. 515.00 + S/. 28.61)

a. Datos
– Fecha de ingreso
– Tiempo computable
(Del 15.01.2011 al 30.04.2011)
– Remuneración básica abril 2010
– Gratificación de diciembre

:
:
:
:

S/.
S/.

3,000.00
––

:

S/.

300.00

:
:

b. Información adicional
– Movilidad supeditada
a la...