CTS Derecho Empresarial

UNIVERSIDAD PERUANA UNIÓN
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
E.A.P. MARKETING Y NEGOCIOS INTERNACIONALES





Derecho Empresarial II
TÍTULO:
“Monografía de Compensación por tiempo de servicio”

INTEGRANTES:
Miguel Alonso Vásquez Torres

DOCENTE:
Lic. Castro Agurto Ricardo Daniel A.
MORALES – PERU
2014











DEDICATORIA

A Dios por ser nuestra fuerza, inspiración, guía y compañía en cadamomento de nuestra vida. A nuestros padres y docentes con quienes podemos compartir nuestras alegrías y tristeza; ya que ellos son los mentores para un mejor futuro.























AGRADECIMIENTO

A Dios por brindarnos la vida y permitirnos estudiar en una universidad cristiana. A nuestra maestra por enseñarnos e instruirnos en conocimientos.















INDICE
Pág.Introducción…………………………………………………………………………























INTRODUCCIÓN

El tema de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) se encuentra regulado actualmente por el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 650, aprobado mediante el Decreto Supremo Nº 001-97-TR del 01 de marzo de 1997, y su Reglamento plasmado en el Decreto Supremo Nº 004-97- TR del 15 de abril de 1997; presentándonos un sistema de depósitos semestrales,los cuales desarrollaremos seguidamente.
Antes de ello, debemos tener presente que, entre el 31 de noviembre de 2000 y el 31 de octubre de 2004 existió un régimen transitorio que ordenaba depósitos de periocidad mensual (a razón de 8.33% de la remuneración computable percibida en el mes), en virtud al Decreto Supremo Nº 127-2000; actualmente seguimos con el sistema de los depósitossemestrales.


















I. COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS.
Decreto supremo No. 00197-TR
(01/03/97)
T.U.O. De la Ley de la Compensación por Tiempo de Servicio
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA CONSIDERANDO:
Que la cuarta disposición derogatoria del decreto legislativo No 857, autoriza al poder ejecutivo, para que mediante decreto supremo dicte el texto único ordenado del decreto legislativo No 650,ley de compensación por tiempo de servicio, incluyendo las modificaciones introducidas en su texto a cuyo efecto podrá efectuar el reordenamiento de sus artículos, Disposiciones Transitorias y Finales;
El uso de las facultades conferidas por el inciso 8) del Artículo 118 de la constitución política del Perú;
DECRETA:
ARTICULO 1.- Aprobar el Texto Único Ordenado Del Decreto Legislativo No 650, Leyde Compensación Por Tiempo de Servicio, el mismo que consta por 58 artículos, 2 disposiciones complementarias 18 disposiciones Transitorias y 7 Disposiciones Derogatorias y finales.
ARTICULO 2.- La Ley cuyo Teto Único Ordenado se aprueba por el Presente Decreto Supremo, Sera reglamentada por el Ministerio de Trabajo y Promoción Social, En el término de 60 Días contados a partir de la vigencia deeste último.
ARTICULO 3.- El Presente Decreto Supremo Entrara en Vigencia a Partir del día siguiente de su publicación el diario oficial EL PERUANO sin prejuicio de la vigencia que corresponde a los textos legales materia de ordenamiento.
Dado en la casa de Gobierno en lima, a los 26 Días del mes de Febrero de 1997 con el presidente.
ALBERTO FUJIMORI FUJIMORI, Presidente Constitucional de laRepública del Perú.
JORGE GONZALE IZQUIERDO, Ministro de Trabajo y Promoción Social.
LEY DE COMPESACION DE TIEMPO DE SERVICIOS.
NATURALEZA DE LA COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIO Y EFECTOS DE PAGO.
ARTÍCULO 1.- La Compensación de Tiempo de servicio tiene la calidad de beneficio social de Prevención de las contingencias que origina el cese en el trabajo y de promoción del trabajador y su familia.ARTICULO 2.- La Compensación de tiempo de servicio se devenga del 1er mes del iniciado el vínculo laboral; cumplido este requisito toda fracción se computa por treintavo.
La compensación por tiempos de servicios se deposita semestralmente en institución elegida por el trabajador. Efectuando un deposito queda cumplida y pagada la obligación sin prejuicio de los reintegros que...