¿Cuál es la Descripción de cada función de desempeño? tarea • Productividad • Disponibilidad y Confiabilidad de equipos, • Seguridad Física, • Eficiencia, • Competitividad,

GUIA 01
DELIMITACIÓN CONCEPTUAL DE LA EMPRESA
EL ALMA DEL PEREZOSO DESEA, Y NADA ALCANZA; MAS EL ALMA DE LOS DILIGENTES SERÁ PROSPERADA. (PROVERBIOS 13:4)

COMPETENCIA
SABER:
Comprender y analizar las áreas/sistemas, factores, propósitos y actores de la empresa.
Identificar las principales clasificaciones de empresas.
Conocer las principales estrategias y formas del desarrollointerempresarial.
Visionar la concepción y desarrollo de la empresa.
Comprender y analizar el objeto de estudio, propósito, enfoques, perfil profesional, perfil ocupacional, campos de investigación y conocimientos de la ingeniería industrial.
Identificar los principales hitos y características de la ingeniería industrial en el mundo, Colombia y Universidad del Magdalena.

HACER:
Describir yrelacionar las áreas/sistemas, factores, propósitos y actores de la empresa.
Tipificar casos de empresas según las clasificaciones identificadas.
Describir y relacionar las principales estrategias y formas del desarrollo interempresarial.
Identificar, reflexionar y proponer cambios futuros de la empresa.
Describir y relacionar el objeto de estudio, propósito, enfoques, perfil profesional, perfilocupacional, campos de investigación y conocimientos de la ingeniería industrial.
Describir y relacionar los principales hitos y características de la ingeniería industrial en el mundo, Colombia y Universidad del Magdalena.


JUSTIFICACIÓN
Conveniencia
Conocimiento de aspectos de la empresa.
Solución a un problema real con fines académicos.
Reflexión sobre el futuro de la empresa.Conocimiento de aspectos de la ingeniería industrial
Reflexión sobre el futuro de la ingeniería industrial
Proyección Social
Formación en principios empresariales.
Fomento de la cultura empresarial.
Fomento de la cultura de emprendimiento.
Promoción del trabajo colaborativo.
Formación en principios y fundamentos de la Ingeniería Industrial.
Implicaciones Prácticas
Aprehensión de las orientacionespertinentes para el desarrollo de emprendimientos y creación de empresas.
Realización de un ejercicio práctico de diseño y fabricación de un producto, y definición de una empresa.
Relacionar las áreas/sistemas, factores, propósitos y actores de la empresa.
Relacionar el objeto de estudio, propósito, enfoques, perfil profesional, perfil ocupacional, campos de investigación y conocimientos de laingeniería industrial.
Relacionar los principales hitos y características de la ingeniería industrial en el mundo, Colombia y Universidad del Magdalena.
Valor Cognoscitivo
Aprendizaje significativo de aspectos de la empresa y el producto.
Aprendizaje de conocimientos fundamentales sobre la empresa.
Desarrollo de competencias de diseño de productos, definición de empresa, trabajocolaborativo y desarrollo de proyectos.
Aprendizaje significativo de aspectos de la ingeniería industrial.
Aprendizaje de hitos y características de la ingeniería industrial en el mundo, Colombia y Universidad del Magdalena.
Reflexión y proposición de cambios futuros de la Ingeniería Industrial.

METODOLOGÍA
MÉTODOS
TÉCNICAS
ESTRATEGIAS
RECURSOS
Psicológico
Inductivo

Preguntas
TallerTareas dirigidas
Resumen
Comprensión de lecturas
Trabajo individual y en grupo
Descripción conceptual
Relación de aspectos.
Sustentación temática.
Diseño y fabricación de un producto.
Definición de una empresa.
Lecturas y Libros.
Bases de datos
Bibliografía.
maquinaria, herramientas, materia prima e insumos requeridos para el producto.
PROCEDIMIENTO EVALUACIÓN DE LA EMPRESA: 70 PUNTOSINDICADOR DE DESEMPEÑO
ACTIVIDADES
EVALUACIÓN
1. Describe de forma objetiva, concreta y significativa los conceptos y aspectos de la empresa (LA EMPRESA)

Identificar las lecturas mínimas de la guía y recomendadas y demás relacionadas con el tema.
Realizar de forma individual la lectura, previo a la clase.
Realizar las tareas (individual o en grupo): ¿Cuál es la descripción de cada...