Cuáles Son Los Valores Actuales Que Son Fomentados En Los Trabajos
Páginas: 2 (388 palabras)
Publicado: 10 de noviembre de 2015
¿Cuáles son los valores actuales que son fomentados en los trabajos?
Los valores de la empresa son los pilares más importantes de cualquier organización. Con ellos en realidad se define a sí misma,porque los valores de una organización son los valores de sus miembros, y especialmente los de sus dirigentes. Yo considero que los principales valores fomentados son los siguientes.
Poseer unaactitud positiva.
Seriedad y Responsabilidad
Honestidad e Integridad
¿Cual consideras que es que se aplica más?
Considero que la honestidad e integridad, ya que las buenas relaciones se basan en laconfianza. Las empresas exitosas trabajan para ganarse la confianza de los clientes y mantener la actitud de que “el cliente siempre tiene la razón”. Aunque es responsabilidad de cada persona a utilizar supropio comportamiento moral y ético en el ámbito de su trabajo.
Desafío Ético en la Actualidad"
Todos sabemos la importancia que tienen los valores en nuestra sociedad, ahora en laactualidad es un tema muy de moda ya que dichos valores, que deben ser inculcados desde pequeños, se están perdiendo día a día o están cambiando, de forma que los adolescentes carecen de ellos y esto sehace patente en el sistema educativo desde el cual se deben seguir desarrollando la educación en valores que previamente se debió iniciar desde el seno familiar.
Algunos de los principios y valoresque rigen la ética laboral son:
Responsabilidad: hace referencia al compromiso con el trabajo bien hecho, al cumplimiento dentro de la empresa en cuanto a funciones, normas y horarios, y a laconciencia de la persona que le permite reflexionar y evaluar las consecuencias de sus acciones.
Excelencia: ejercer con responsabilidad, eficacia y proactividad, comprometido con la organización.
Conductaintachable: actuar con rectitud y honestidad, lo que de paso ayudará a ganar la confianza del resto.
Integridad: desenvolverse en concordancia con creencias y valores, con rectitud y honradez.
1.-...
Los valores de la empresa son los pilares más importantes de cualquier organización. Con ellos en realidad se define a sí misma,porque los valores de una organización son los valores de sus miembros, y especialmente los de sus dirigentes. Yo considero que los principales valores fomentados son los siguientes.
Poseer unaactitud positiva.
Seriedad y Responsabilidad
Honestidad e Integridad
¿Cual consideras que es que se aplica más?
Considero que la honestidad e integridad, ya que las buenas relaciones se basan en laconfianza. Las empresas exitosas trabajan para ganarse la confianza de los clientes y mantener la actitud de que “el cliente siempre tiene la razón”. Aunque es responsabilidad de cada persona a utilizar supropio comportamiento moral y ético en el ámbito de su trabajo.
Desafío Ético en la Actualidad"
Todos sabemos la importancia que tienen los valores en nuestra sociedad, ahora en laactualidad es un tema muy de moda ya que dichos valores, que deben ser inculcados desde pequeños, se están perdiendo día a día o están cambiando, de forma que los adolescentes carecen de ellos y esto sehace patente en el sistema educativo desde el cual se deben seguir desarrollando la educación en valores que previamente se debió iniciar desde el seno familiar.
Algunos de los principios y valoresque rigen la ética laboral son:
Responsabilidad: hace referencia al compromiso con el trabajo bien hecho, al cumplimiento dentro de la empresa en cuanto a funciones, normas y horarios, y a laconciencia de la persona que le permite reflexionar y evaluar las consecuencias de sus acciones.
Excelencia: ejercer con responsabilidad, eficacia y proactividad, comprometido con la organización.
Conductaintachable: actuar con rectitud y honestidad, lo que de paso ayudará a ganar la confianza del resto.
Integridad: desenvolverse en concordancia con creencias y valores, con rectitud y honradez.
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