Cu Les Fueron Los Eventos Importantes Que Formaron El Campo De La Psicolog A I
Páginas: 3 (603 palabras)
Publicado: 3 de julio de 2015
1. ¿Cuáles fueron los eventos importantes que formaron el campo de la psicología I/O?
1903 Walter Dill Scott publica The Theory of Advertising.
1911 Walter Dill Scott publica Increasing Human Efficiency in Business.
1913 Hugo Munsterberg publica Psychology and Industrial Effi ciency(versión alemana publicada en 1910).
1917 Journal of Applied Psychology, primera edición.
1918La Primera GuerraMundial proporciona a los psicólogos I/O la Oportunidad. inicial para una prueba y selección de gran escala.
1921 El primer Ph.D. en psicología I/O premia a Bruce Moore y Merril Ream en el CarnegieTech.
1932 Primer texto de psicología I/O escrito por Morris Viteles.
1933 Publicación de los estudios Hawthorne.
1937 Se establece la Asociación Americana para la Psicología Aplicada.
1945 Se funda laSociedad para la Psicología Industrial y Comercial como División 14 de la APA, con 130.
1951 Marion Bills es elegida como la primera mujer presidente de la División 14
1960 Se renombra a la División14 como Sociedad para la Psicología Industrial, sus miembros superan los 700.
1963 Se aprueba la Ley de Igualdad de Pago.
1964 Se aprueba la Ley de Derechos Civiles. Se publica el primer tema de TheIndustrial Organizational Psychologist (TIP).
1970 La División 14 supera los 1 100 miembros.
1971 B.F. Skinner publica Beyond Freedom and Dignity.
1980 La División 14 supera los 1 800 miembros.
1982 laDivisión 14 modifi ca su nombre al de Sociedad para la Psicología Industrial y Organizacional (SIOP).
1986 La Sociedad para la Psicología Industrial y Organizacional realiza la primera conferencianacional anual separada de la junta APA.
1989 La Suprema Corte establece una tendencia conservativa y se vuelve más “amigablemente empleadora”.
1990 Se aprueba la Ley de Estadounidenses conDiscapacidades. Los miembros de la SIOP superan 2 500.
1991 Se aprueba la Ley de Derechos Humanos de 1991 para vencer las decisiones conservativas de la Suprema Corte impuestas en 1989.
1997 La SIOP celebra su...
1903 Walter Dill Scott publica The Theory of Advertising.
1911 Walter Dill Scott publica Increasing Human Efficiency in Business.
1913 Hugo Munsterberg publica Psychology and Industrial Effi ciency(versión alemana publicada en 1910).
1917 Journal of Applied Psychology, primera edición.
1918La Primera GuerraMundial proporciona a los psicólogos I/O la Oportunidad. inicial para una prueba y selección de gran escala.
1921 El primer Ph.D. en psicología I/O premia a Bruce Moore y Merril Ream en el CarnegieTech.
1932 Primer texto de psicología I/O escrito por Morris Viteles.
1933 Publicación de los estudios Hawthorne.
1937 Se establece la Asociación Americana para la Psicología Aplicada.
1945 Se funda laSociedad para la Psicología Industrial y Comercial como División 14 de la APA, con 130.
1951 Marion Bills es elegida como la primera mujer presidente de la División 14
1960 Se renombra a la División14 como Sociedad para la Psicología Industrial, sus miembros superan los 700.
1963 Se aprueba la Ley de Igualdad de Pago.
1964 Se aprueba la Ley de Derechos Civiles. Se publica el primer tema de TheIndustrial Organizational Psychologist (TIP).
1970 La División 14 supera los 1 100 miembros.
1971 B.F. Skinner publica Beyond Freedom and Dignity.
1980 La División 14 supera los 1 800 miembros.
1982 laDivisión 14 modifi ca su nombre al de Sociedad para la Psicología Industrial y Organizacional (SIOP).
1986 La Sociedad para la Psicología Industrial y Organizacional realiza la primera conferencianacional anual separada de la junta APA.
1989 La Suprema Corte establece una tendencia conservativa y se vuelve más “amigablemente empleadora”.
1990 Se aprueba la Ley de Estadounidenses conDiscapacidades. Los miembros de la SIOP superan 2 500.
1991 Se aprueba la Ley de Derechos Humanos de 1991 para vencer las decisiones conservativas de la Suprema Corte impuestas en 1989.
1997 La SIOP celebra su...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.