Cu Les Son Las Competencias Laborales Y Profesionales De Un Ingeniero

¿Cuáles son las competencias laborales y profesionales de un ingeniero?
TIPOS DE COMPETENCIAS
COMPETENCIAS BÁSICAS COMPETENCIAS GENÉRICAS
COMPORTAMIENTOS LABORALES COMUNES COMPETENCIASESPECÍFICAS
COMPORTAMIENTOS EXCLUSIVOS DE CADA OCUPACIÓN
TIPOLOGÍA DE CAPACIDADES PROFESIONALES BÁSICAS Adquiridas en la Educación Básica GENÉRICAS Desempeños comunes a varias ocupaciones ESPECÍFICASConocimientos Técnicos ocupación específica PERSONALES Actitudes, valores… TÉCNICAS Uso de herramientas, operación de sistemas TÉCNICA Conocimientos y destrezas en trabajo SOCIAL Colaboración en el grupoMETODOLÓGICA Resuelve situaciones y encuentra soluciones PARTICIPATIVA Participa en la organización de su trabajo.
CARACTERIZACIÓN DE LAS COMPETENCIAS SER CAPAZ :“SABER HACER” “SABER ESTAR” LASCOMPETENCIAS SÓLO SON DEFINIBLES EN LA ACCIÓN EXPERIENCIA CONTEXTO
ELEMENTOS DE LA COMPETENCIA SABER Conocimientos SABER HACER Habilidades y destrezas SABER ESTAR Actitudes e intereses QUERER HACER MotivaciónPODER HACER Capacidad personal y/o del medio
COMPETENCIA DE ACCIÓN. BUNK Dimensiones Competencia Técnica Competencia Social Competencia Participativa Competencia Metodológica
DimensionesCompetencia Profesional Competencia técnica Se considera que posee competencia técnica aquel que domina como experto las tareas y contenidos de su ámbito de trabajo y los conocimientos y destrezas necesariospara ello (CEDEFOP, Bunk).
Dimensiones Competencia Profesional Competencia social Saber colaborar con otras personas de forma comunicativa y constructiva, y muestra un comportamiento orientado al grupoy al entendimiento interpersonal
Dimensiones Competencia Profesional Competencia participativa, cooperación y relación con el entorno Se considera que posee competencia participativa aquel que sabeparticipar en la organización de su puesto de trabajo y también de su entorno de trabajo, es capaz de organizar y decidir, y está dispuesto a aceptar responsabilidades (CEDEFOP, Bunk).
Dimensiones...