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¿Cuánto tiempo debe durar la capacitación?


La capacitación del equipo de estudio es un proceso continuo que comienza al formarse el grupo y termina cuando finaliza el estudio. Puede durar algunassemanas (seis u ocho) o algunos meses (tres). Para la aplicación de este manual hemos dividido el período de capacitación en dos partes: la capacitación inicial que empieza en la etapa depre-planificación y la capacitación en el trabajo que dura todo el estudio. Cada parte puede tener una duración distinta según el proyecto y la disponibilidad de tiempo y otros recursos.

En el cuadro 1 hay unejemplo de un estudio de evaluación de higiene que se realizó en la zona rural de Tanzanía. El equipo de trabajo estuvo conformado por los tres ministerios gubernamentales: de Agua (Maji), de Salud(Afya) y de Desarrollo Social (Maendeleo) y el apoyo de un ingeniero residente y un antropólogo médico extranjeros que llevaron a cabo la capacitación y la coordinación del estudio (WaterAid). El equipode trabajo intersectorial e interdisciplinario no se formó especialmente pare el estudio. Por el contrario, era un grupo que había adquirido considerable experiencia de campo en actividades educativasde salud auspiciadas por WaterAid en la región de Dodoma. En la región habían cuatro de estos grupos, uno pare cada distrito y dos pare el estudio que abarcó dos distritos.

La capacitación de losgrupos de WaterAid, Maji, Maendeleo y Afya (WAMMA) se realizó en dos etapas.

La etapa inicial de la capacitación incluyó discusiones sobre la justificación de la evaluación de las prácticas de higiene.Las referencias documentadas se usaron pare informar a los grupos de estudio sobre los resultados de investigaciones y revisiones de trabajos pertinentes en áreas del comportamiento de higiene ycontrol de enfermedades diarreicas. El diagrama F (figura 1, capítulo 1 ) se usó en la discusión sobre la transmisión de enfermedades relacionadas con el saneamiento.

Después de esta discusión se...