Cu l ser a la funci n principal de la organizaci n en M xico

Páginas: 2 (492 palabras) Publicado: 9 de agosto de 2015

¿Cuál sería la función principal de la organización en México, y por qué?

Como ya bien nos lo dice la lectura, el mayor reto son las personas y de qué manera son las personas el mayor reto? Parahacer que las personas vean y crean en los objetivos y metas de una organización, el individualismo es un punto fundamental en todas las organizaciones, si nos enfocamos a conocer las distintascompetencias de los que integran la organización, aun que ocupen el mismo puesto no todos lo desempeñan de la misma manera y es ay cuando debemos de intervenir para conocer como ese integrante de laorganización percibe los objetivos y metas, de esos integrantes podemos aprender mucho ya que son individuos que ven la organización de otra manera y en algunas ocasiones nos pueden aportar muchas ideassugerencias que por la ceguera de taller no percibimos, a romper paradigmas, y tener una visión más amplia de la naturaleza d la organización, estos integrantes también tienen que ser motivados yreconocidos, gran parte del crecimiento es como los directores de las organizaciones quieren formar a las personas, la capacitación es una herramienta básica en las organizaciones para el mejor desarrollointerno y ser punta de lanza para un mejor producto o servicio, cabe hacer notar que nos referimos a organizaciones en un sentido macro, dejando de lado las micro-organizaciones, como por ejemplo lafamilia, dentro de la cual se realiza mucha actividad esencial, como la crianza y educación informal de los niños. La función principal de la organización en México es muy importante para que se tenga unlogro o aumento en rubros como son el económico, intelectual, político, etc., que se presentan en todo el país. Todo el rubro debe estar ligado uno con el otro, ya que si cada persona tiene unaorganización definida podremos garantizar un éxito en nuestras actividades además de que podemos garantizar un crecimiento a nivel Nacional.

¿Qué diferencias existen en las organizaciones formales y las...
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