Cuaderno D

Derecho Colectivo del Trabajo;

Temario:

Sindicato
Contrato colectivo
Huelga


Sindicato
Coalición
Concepto
Clasificación
Requisitos de constitución
Registro de sindicato
DisoluciónContrato Colectivo
Origen
Naturaleza
Características
Sujetos, contenido y forma
Revisión
Terminación
Modificación de las relaciones colectivas de trabajo
Contrato Ley
Reglamento interior de trabajoHuelga
Concepto
Requisitos
Etapas
Procedimiento de huelga


Formas de evaluar;
2 parciales escritos;
(90% parcial y 10% Lectura y control en la clase). = 50% Calificación final

1 Final escrito=50% calificación final



Primer tema: Antecedentes históricos

Inglaterra
Rev. Industrial
Cartismo
,,,
México



Clase Miércoles 12 de Agosto de 2015;

SINDICATO;

Coalición;
Es un acuerdotemporal (radica la dif. Con el sindicato, todo sindicato fue coalición alguna vez) de trabajadores o de patrones

Art. 9 Constitucional
Derecho de asociación.

Es el inicio del sindicato, y a vecesculmina en sindicato y a veces no.

Es asociación de trabajadores o de patrones (no pueden ser mixtos).

Elemento.


No requiere una autorización previa; se ha establecido claramente en que los patrones ytrabajadores puedan crear sindicatos.


2 formas de garantizar el derecho de asociación

sindicalización pura; tantos sindicatos como quieran los trabajadores

Sindicalización única

en Méxicotenemos el sistema de sindicalización pura.


Clasificación de los sindicatos;
Sujetos
Patrones
trabajadores

Los sindicatos de patrones pueden ser; a) los formados por patrones de una o varias ramas oactividades; o b) “nacionales

El único sindicato que existe patronal es “Coparmex” varios empresarios de diferentes ramas y de todas las entidades federativas de la republica.


Clase del Miércoles 19de Agosto de 2015; (vino la adjunta)

Clasificación de los sindicatos;
1)
2) Sindicatos de patrones
a)

Art. 362
un menor de edad

Solicitar el registro ante la junta del sindicato minimo 20...