Cuadro comparativo art. 123 Apartado A y B

CUADRO COMPARATIVO ENTRE LOS APARTADOS “A” Y “B” DEL

ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL

APARTADO “A”

APARTADO “B”
A. Sus normas rigen entre: obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos, y de una manera general, entre sujetos vinculados por un contrato de trabajo. (Particulares)
B. Sus normas rigen entre: Los Poderes de la Unión, el Gobierno del Distrito Federal y sus trabajadores(Trabajadores que prestan sus servicios en las dependencias del Estado).

I. La duración de la jornada máxima (diurna) será de 8 horas

Idem. Fracción I.

II. La duración máxima de la jornada nocturna será de 7 horas

Idem. Fracción I.

III. Prohibe la utilización del trabajo de menores de 14 años
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Disposición no prevista por este apartado.

Sin embargo, el art. 13 de la LeyFederal de los Trabajadores al Servicio del Estado, fija los 16 años como edad mínima para laborar en los términos de esa normatividad

IV. Se establece cuando menos un día de descanso obligatorio por cada 6 días de trabajo

Idem. Fracción II.

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Disposición no prevista por este apartado.

Sin embargo, el Capitulo IV del Título III de la Sección II de la Ley Federal del Trabajo, consignay regula este derecho.

Se establece el derecho de los trabajadores a gozar de vacaciones que nunca serán inferiores a 20 días al año. Fracción III.

V. Protección a las mujeres en período de embarazo y lactancia.

Idem. Fracción XI inciso c)

VI. Se establece y regula la existencia de los salarios mínimos que deberán disfrutar los trabajadores, los cuales serán fijados por unaComisión nacional tripartita (integrada por representantes de los patrones, de los trabajadores y del gobierno).

Se establece que los salarios de los trabajadores serán fijados en los presupuestos respectivos. (Fracción IV).


VII. Se establece el principio de ‘a trabajo igual corresponderá salario igual’.

Idem. (Fracción V.)

VII. Se exceptúa al salario mínimo de embargos, compensaciones odescuentos

Posibilita las retenciones, descuentos, y reducciones al salario en los casos previstos por la Ley. Fracción VI.

IX. Se establece y regula el derecho de los trabajadores a una participación en las utilidades de las empresas.

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Disposición no prevista por este apartado

X. Se establece la obligación de pagar el salario en moneda de curso legal

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Disposición noprevista por este apartado Sin embargo, el art. 37 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, establece que los pagos se harán en moneda de curso legal o en cheque

XI. Se establece y reglamenta el pago del tiempo extraordinario

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Disposición no prevista por este apartado Sin embargo, el art. 39 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, establece yreglamenta el pago de las horas extraordinarias

XII. Se establece la obligación patronal de proporcionar a los trabajadores habitaciones cómodas e higiénicas mediante las aportaciones que las empresas hagan al Fondo Nacional de la Vivienda.

Idem. Fracción XI inciso f)

XII. Se establece la obligación patronal de proporcionar a sus trabajadores capacitación o adiestramiento para el trabajo.Se establece la pretensión de profesionalizar el servicio público. Fracción VII.

Se establece el derecho de escalafón a favor de los trabajadores. Fracción VIII.

XIV. Se establece la responsabilidad patronal por accidentes y enfermedades de trabajo.

Idem. Fracción XI incisos a) y b)


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Disposición no prevista por este apartado Sin embargo, el servicio se otorga a través del IMSSSe establece la obligación patronal de proporcionar centros vacacionales y tiendas económicas para beneficio de los trabajadores y sus familiares. Fracción XI inciso f)

XV. Se establece la obligación patronal de proveer de condiciones de seguridad e higiene en las instalaciones de su establecimiento.

--- Disposición no prevista por este apartado Sin embargo, el art. 43 fracción II de...