cuadro comparativo de sociedades


SOCIEDAD COLECTIVA
SOCIEDAD EN COMENDITA SIMPLE
SOCIEDAD DE CAPITAL E INDUSTRIA
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
SOCIEDADES
ANONIMAS
SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES



CONCEPTO

Sociedad de personas que actúan bajo una razón social, siendo todos los socios responsables subsidiaria, ilimitada y solidariamente.
Es una soc mixta con dos categorías de socios: comanditados ycomanditarios.
Soc de tipo mixto, con categorías de socios, capitalista e industriales.
Esta soc. limita larespons. Personal del socio. Hay 2 subtipos la SRL comun con sus normas y la SRL especial como las SA.
Soc. de capital, cuyas partes se dividen en acciones.
Predomina la figura de los socios colectivos pero su organización es predominantemente capitalista.

CONSTITUCION





Nopueden ser más de 50 socios.
Constitución por instrumento publico por:
Acto único
Por suscripción publica
Se rigen por la mismas normas que la SA (Escritura publica, publicacion en BO, e inscripcon en RPC y RNSpA)


RAZON SOCIAL Y
DENOMINACION

Debe integrarse con las palabras sociedad colectiva, bajo razón social todos los socios deben figurar o agregar y cía.
Sociedad en comanditasimple y solo comanditados pueden figurar en razón social.
Denominación debe agregar soc capital e industria. Razón social solo los capitalistas.
Puede contener el nombre de uno o mas socios; y SRL
Puede incluir uno o mas nombres de pers físicas y la expresión soc anon.
SCA y Si actua bajo razon social solo los comanditados pueden figurar.






ADMINISTRACION
Y
GOBIERNO
A cargo desocios o no socios, solo o en conjunto. REMOCION sin causa por mayoría de socios, salvo pacto contrario. Dcho de RECESO cdo nombramiento sea condición de constitución de soc.
RENUNCIA en cualq momento, salvo pacto.
A cargo de comanditados o 3°.
Cualquier socio administrar y representar o 3°.Puede ser conjunta o indistinta.
Por uno o mas gerentes, socios o no, gerentes suplentes Mismos dchos. Yoblig. de los directores de SA. Revocabilidad: Si designación condición expresa de constitución, debe tener justa causa y hacer por vía judicial. Dcho de receso.
Consejo de vigilancia puede designar gtes si lo prevé contrato.
Órgano deliberativo: asamblea
Órgano Administ: Directorio, colegiado para abiertas.Puede designar un comité ejecutivo
Órgano de fiscalización: Sindicatura porprofesionales contable o legal , sean socios o no(Obligatorio para soc abiertas) o por un Consejo de Vigilancia solo por accionistas que puede reservarse aprob de det actos y elegir al directorio(auditoria externa anual)
Debe estar a cargo de socios comanditados po un 3ª . en caso de acefalia se nombra un administrador provisorio. Sindicatura optativa





TRANSFERENCIA DE
APORTES

Unanimidad detodos los socios, salvo pacto contrario
Aplica reglas Soc. colectiva
Requiere unanimidad, salvo pacto contrario.
Por instrumento publico o privado y presentarse a gerencia e inscripc en RPC. Se puede limitar la transmisión de cuotas con requerimiento de conformidad o el derecho de preferencia.
Plazos para ejercer dcho: Herencia 15 dias, Resto: 30 dias
Ejecucion forzada: 10 dias.
Es libre latransmision de acciones. El estatuto puede limitar las transm. De acciones nominativas o escriturales, estas deben constar en los titulos, en la inscripciones de cuentas y en sus comprobantes. Todas las acciones deben ser nominativas no endosables y su transferencia debe notificarse a la sociedad, por escrito y requerirse su inscripcion en el libro de reg. De acciones-
Debe ser aprobado porasamblea de socios y se otorga derecho de preferencia.









RESOLUCIONES

MODIFICACIONES contrato social y transferencia por unanimidad, las demás dispos por mayoría.
Modif contrato y transferencia por unanimidad. Demás resoluciones por mayoría absoluta de capital. Socios comanditario voto para balance y Rdo de ejercicio y designar administrador.
Modif contrato y transferencia...