cuadro comparativo del Decreto 1295/94 y ley 1562/2012


DECRETO LEY 1295 /1994
LEY 1562 /2012
Sistema General de Riesgos Profesionales
Sistema General de Riesgos Laborales
Salud Ocupacional
Seguridad y Salud en el Trabajo

Programa de Salud Ocupacional
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
Aseguradora de Riesgos Profesionales (ARP)
Aseguradora de Riesgos Laborales(ARL)

Articulo13. Afiliados

Son afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales

a) En forma obligatoria:
1. Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados mediante contrato de trabajo o como servicios públicos.



2. Los jubilados o pensionados, excepto los de invalidez, que se reincorporen a la fuerza laboral como trabajadores dependientes, vinculadosmediante contrato de trabajo o como servidores públicos.

3. Los estudiantes que deban ejecutar trabajos que signifique fuente de ingreso para la respectiva institución, cuyo entrenamiento o actividad formativa es requisito para la culminación de sus estudios, e involucra un riesgo ocupacional, de conformidad con la reglamentación que para el efecto se expida.Artículo 2. Modifíquese el artículo 13 del Decreto- ley 1295 de 1994, el cual quedara así:
Son afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales
a) En forma obligatoria:

1. Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados mediante contrato de trabajo escrito o verbal y los servidores públicos; las personasvinculadas a través de un contrato formal de prestación de servicios con entidades o instituciones públicas o privadas, tales como contratos civiles, comerciales o administrativos, con una duración superior a un mes y con precisión de las situaciones de tiempo, modo y lugar en que se realiza dicha prestación.

2. Las Cooperativas y Pre cooperativas de Trabajo Asociado son responsables conforme a laley, del proceso de afiliación y pago de los aportes de los trabajadores asociados. Para tales efectos le son aplicables todas la disposiciones legales vigentes sobre la materia para trabajadores dependientes y de igual forma son aplicables las obligaciones en materia de salud ocupacional, incluyendo la conformación del Comité Paritario de Salud Ocupacional (Copaso).

3. Los jubilados opensionados, que se reincorporen a la fuerza laboral como trabajadores dependientes, vinculados mediante contrato de trabajo o como servidores públicos.




























b) En forma voluntaria:

Los trabajadores independientes, de conformidad con la reglamentación que para tal efecto expida el Gobierno Nacional.

Párrafo
La afiliación por parte de losempleadores se realiza mediante el diligenciamiento del formulario de afiliación y la aceptación por la entidad administradora, en los términos que determine el reglamento.

4. Los estudiantes de todos los niveles académicos de instituciones educativas publica o privadas que deba ejecutar trabajos que signifiquen fuente de ingreso para la respectiva institución o cuyo entrenamiento o actividad formativaes requisito para la culminación de sus estudios, e involucra un riesgo ocupacional, de conformidad con la reglamentación que para el efecto se expida dentro del año siguiente a la publicación de la presente ley y por parte de los Ministerios de Salud y Protección Social.

5. Los trabajadores independientes que laboren en actividades catalogadas por el Ministerio de Trabajo como de altoriesgo. El pago de esta afiliación será por cuenta del contratante.

6. Los miembros de las agremiaciones o asociaciones cuyos trabajos signifiquen fuente de ingreso para la institución.

7. Los miembros activos del Subsistema Nacional de primera respuesta y el pago de la afiliación será a cargo del Ministerio de Interior, de conformidad con la normatividad pertinente.

b) En forma voluntaria:...