Cuadro comparativo del derecho

Páginas: 2 (389 palabras) Publicado: 12 de septiembre de 2010
DERECHO PÚBLICO | -Proviene del derecho romano-Conjunto de normas jurídicas que regulan la actuación de los individuos frente al Estado y las relaciones de los estados como entidades soberanas entresí.-Se compone de un conjunto de normas que regulan el ejercicio de la autoridad estatal, determinando y creando el órgano completo para ejercitar el contenido posible de sus actos de autoridadestatal y el procedimiento mediante el cual dichos actos deberán realizarse.-Sus normas atañen al interés colectivo.-Sus facultades por dar un ejemplo son las referentes al derecho al voto ciudadano y alfuncionamiento de los tres poderes.-Se divide en: Derecho constitucional, derecho penal, derecho administrativo, derecho penal militar, derecho procesal, derecho internacional público, derecho fiscal.|
DERECHO PRIVADO | -Proviene del derecho romano-Conjunto de normas que regulan las relaciones jurídicas entre personas que se encuentran legalmente consideradas en una situación de igualdad(teóricamente), en virtud de que ninguna de ellas actúa, en dichas relaciones investida de autoridad estatal.-Se compone de normas jurídicas que regulan las relaciones de los individuos en su carácter departiculares.-Concierne a la utilidad de los particulares y los derechos privados los tiene el interesado para si antes que para nadie.-Se divide en: Derecho civil, derecho mercantil y derechointernacional privado. |
DERECHO SOCIAL | -Conjunto de normas que permiten resolver los conflictos sociales-Se encarga de ordenar, sistematizar, tutelar, corregir y proteger todo tipo de desigualdades en lasclases sociales-Comprende el derecho laboral, derecho agrario y derecho a la seguridad social.-Las ramas del derecho social, no podrían ubicarse dentro del derecho público o privado lo cual justificael establecimiento del derecho social dentro de las divisiones primarias del derecho.-Surgió en el momento en que el derecho privado no pudo albergar todos los conflictos que en materia de trabajo,...
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