cuadro comparativo del imss

CUANDRO COMPATARIVO DEL IMSS E ISSSTE

- ISSSTE ampara a la hija del trabajador o pensionado, soltera y menor de 18 años que dependa económicamente de éste Régimen financiero.

• tratándose delIMSS las cuotas son cubiertas por el trabajador, patrón y Gobierno Federal y en el caso del ISSSTE las cuotas y aportaciones son pagadas por el trabajador, la dependencia o entidad a la cual le prestesus servicios y el Gobierno Federal.

- Con las cuotas y aportaciones pagadas por los Seguros de Enfermedades y Maternidad (IMSS) y Salud (ISSSTE) se financian las prestaciones en dinero y enespecie de los trabajadores en activo y sus derechohabientes, así como el Seguro de Gastos Médicos para Pensionados (IMSS) y de Salud de los Pensionados y sus Familiares Derechohabientes (ISSSTE),respectivamente.

• Cuando el trabajador inscrito al IMSS o al ISSSTE es dado de baja, conserva sus derechos para efectos de atención médica durante las ocho semanas o dos meses.

• En el IMSS lasprestaciones en especie y dinero del Seguro de Riesgos de Trabajo son cubiertas con las cuotas que íntegramente paga el patrón a favor de sus trabajadores.

- En el ISSSTE, las prestaciones en dinero sonpagadas con las aportaciones a cargo de la dependencia o entidad para la cual labore el siniestrado (0.75% del sueldo básico ?art. 75 Ley ISSSTE?) y los beneficios en especie son cubiertos por elSeguro de Salud.

- Tanto los trabajadores afiliados al ISSSTE como al IMSS tienen derecho a contratar un Seguro de Sobrevivencia con cargo al saldo de su cuenta individual a favor de sus beneficiarios(arts. 159, fracción VI LSS y 81 Ley ISSSTE).

• se considera que un año de cotización al ISSSTE equivale a 52 semanas de cotización del IMSS, bajo este contexto el primero deberá señalar en lasconstancias de baja de sus trabajadores la totalidad de los años cotizados, así como la fracción de año, pues de ser mayor a seis meses, se considerará cotizado el año completo.

• Para efectos del...