Cuadro Comparativo "Diferencias Y Ventajas De Trabajar En Equipo Y En Grupo”

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
FACULTAD DE DERECHO

Cuadro comparativo "Diferencias y ventajas de trabajar en equipo y en grupo”

Por
Lina Marcela Silva Chavez
Cuadro comparativo"Diferencias y ventajas de trabajar en equipo y en grupo”

Ventajas |
Equipo | Grupo |
* Liderazgo compartido * El equipo decide, discute y realiza un verdadero trabajo en conjunto * Lafinalidad del equipo la decide el mismo equipo * Responsabilidad individual y grupal compartida * El producto del trabajo es grupal * La medición de la performance es directa por la evaluación delproducto del trabajo * El equipo discute y realiza reuniones para resolver problemas | * Hay un sólo líder * El líder decide, discute y delega * La finalidad del grupo es la misma que la misiónde la organización * Responsabilidad individual * El producto del trabajo es individual * Se mide la efectividad indirectamente (por ej. impacto sobre el negocio de c/individuo, etc.) * Lasreuniones son propuestas por el líder |

Desventajas |
Equipo | Grupo |
* El tener que conocer e interrelacionarse con otros se convierte en ocasiones en fuente de convierte en ocasiones enfuente de conflicto para algunos de los integrantes * En ocasiones puede diluirse la responsabilidad personal al tomar al equipo como escudo frente a los resultados negativos. * Se dan problemas decomunicación y falta de asertividad que dificulta el avance del equipo. | * Que el líder toma las decisiones * Que la responsabilidad es individual * No se reconocen en los miembros del equipo|

Conclusión
En ocasiones en nuestra cotidiana se nos hace necesario o impone trabajar en equipo o en grupo, por cuanto es necesario adatarnos con las demás personas, como en todo tiene susventajas y desventajas.
Para poder desarrollar un buen trabajo debemos tener en cuenta la responsabilidad y aprender a tomar decisiones y no aisladamente para poder tener un óptimo rendimiento....