cuadro comparativo

TEMA 1: LA EMPRESA Y SU ENTORNO




1.- LA EMPRESA COMO UNIDAD ECONÓMICA. 2

1.1. CONCEPTO
2
1.2. ELEMENTOS DE LA EMPRESA
2
1.3. FUNCIONES DE LA EMPRESA
2

2.- EL EMPRESARIO Y LA EMPRESA 3

2.1. LA TEORÍA CLÁSICASOBRE EL EMPRESARIO.
3
2.2. LA TEORÍA NEOCLÁSICA DE MARSHALL: EL EMPRESARIO COMO CUARTO FACTOR

PRODUCTIVO.
3
2.3. LA TEORÍA DE LA TECNOESTRUCTURA.
3
2.4. OTRAS TEORÍAS SOBRE EL EMPRESARIO.
4
2.5. EL CONCEPTO DE EMPRESARIO EN LA ACTUALIDAD.
5

3.- OBJETIVOS DE LA EMPRESA 5



4. -LA COMPETITIVIDAD DE LA EMPRESA. LA CADENA DE VALOR 6




5.- LA INFLUENCIA DEL ENTORNO EN LA EMPRESA. 10


5.1. LA EMPRESA COMO SISTEMA. 10
5.2. EL ENTORNO EMPRESARIAL10


6.- EL IMPACTO SOCIAL Y AMBIENTAL DE LA EMPRESA. 11

6.1. EL BALANCE SOCIAL
11
6.2. LA AUDITORÍA MEDIOAMBIENTAL
11
6.3 LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA Y LOS CÓDIGOS ÉTICOS.
12

7.- LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA EN LA EMPRESA. ANÁLISISDAFO. 12



8.- CLASES DE EMPRESAS 13
1.- LA EMPRESA COMO UNIDAD ECONÓMICA.


1.1. CONCEPTO

Podemos definir la empresa desde múltiples puntos de vista o enfoques. Uno de los más utilizados es el enfoque de la TEORÍA ECONÓMICA, y así definir laempresa como UNIDAD ECONÓMICA DE PRODUCCIÓN, entendiendo por producción cualquier proceso que tenga como finalidad crear o poner a disposición de los ciudadanos los bienes y servicios necesarios para la satisfacción de sus necesidades. Además hemos de tener en cuenta que cuando hablamos de producción nos referimos tanto a bienes materiales como inmateriales.

En esta línea una definición de laempresa podría ser: “El conjunto de elementos humanos, técnicos y financieros, organizados y coordinados (por la dirección), orientados a la obtención de una serie de objetivos, actuando siempre bajo condiciones de riesgo.”

Además de esta visión economicista, debemos considerar la dimensión social de la empresa, dado que ésta se desenvuelve en una sociedad que le afecta y a la que afecta,cumpliendo también una función social de contribuir al progreso, desarrollo y mejora del bienestar de la sociedad.

Para analizar la evolución de la empresa, hay que decir que su estudio lo llevamos a cabo en el marco del sistema económico capitalista, y considerándola, por tanto, un órgano de dicho sistema.



1.2. ELEMENTOS DE LA EMPRESA

Hemos definido la empresa básicamente como un conjunto deelementos interrelacionados. Dichos elementos se pueden agrupar en tres categorías:

1ª- ELEMENTOS HUMANOS O PERSONAS: podemos distinguir tres grupos:

- propietarios del capital o socios.

- Administradores o directivos.

- Trabajadores o empleados.

2ª- ELEMENTOS MATERIALES O BIENES: son los bienes económicos que constituyen el patrimonio de la empresa, pudiéndoseclasificar según su vinculación al ciclo productivo de la empresa en:

- bienes duraderos (edificios, terrenos, bienes de equipo....)

- bienes no duraderos (energía, materias primas,...........)

3ª- ELEMENTOS INMATERIALES, no tangibles, tales como:

- La organización, entendida como el conjunto de relaciones de autoridad, coordinación y comunicación que rigen la actividad del...