Cuadro Comparativo

CUADRO COMPARATIVO "DIFERENCIAS Y VENTAJAS DE TRABAJAR EN EQUIPO Y EN GRUPO”
DIFERENCIAS
TRABAJO EN EQUIPO | TRABAJO EN GRUPO |
En el trabajo en grupo cada sujeto integrante se ocupa de unaparte del trabajo sin tener responsabilidad por el desempeño de los otros integrantes. | En el trabajo en equipo cada uno de los integrantes se compromete con el resultado del trabajo que es común atodos, ya que todos son responsables de alcanzar los objetivos propuestos, tal como si fueran uno solo. |
En el equipo de trabajo, las tareas son complementarias, y estas se desarrollan respecto alashabilidades propias de cada uno de los integrantes del equipo. | En el grupo de trabajo, las tareas que se realizan suelen ser similares. |
El trabajo en equipo se caracteriza en que los logrosobtenidos son gracias al colectivo. | Al trabajar en grupo, los objetivos que se logran reposan sobre el individuo que realizó la tarea, es decir, son de cada individuo. |

VENTAJAS
TRABAJO EN EQUIPO| TRABAJO EN GRUPO |
Permite que cada integrante del equipo de trabajo pueda plantear y defender sus propias opiniones, eso sí, con una argumentación adecuada. | Este modelo permite la diversidad deenfoques, lo que posibilita una visión más amplia en la resolución de problemas. |
Propicia y estimula el sentir de trabajar en equipo. | Ante la existencia de problemas complejos, se generansoluciones creativas e ideas novedosas. |
Posibilita el intercambio de impresiones y motiva un espíritu crítico en cada uno de sus integrantes. | Este modelo de trabajo no permite las posturasarbitrarias de las decisiones individuales. |

CONCLUSIÓN
Para mí es claro que ambos modelos de trabajo contienen herramientas que permiten alcanzar los logros deseados en la consecución de un determinadopropósito. Por esta razón considero que es necesario, antes que nada, tener claro que tipo de modelo es el que mejor se acomoda a nuestras pretensiones, entender que no es que un modelo sea mejor que...