Cuadro Comparativo

Páginas: 2 (413 palabras) Publicado: 28 de febrero de 2015









TEMA:
CUADRO COMPARATIVO: ARTÍCULO 123° Y 5°
MATERIA:
RELACIONES LABORALES
MAESTRO:
RAMON RAFAEL RAMIREZ
ALUNMA:
FLOR MARIA MENDIVIL YOCUPICIO
CARRERA:
LAET




NAVOJOA, SON. A 25 DE ENERODEL 2015
CUADRO COMPARATIVO

ARTICULO 123°
ARTICULO 5°
Todas personas tienen derecho al trabajo digno y útil. Gracias a ello garantizamos nuestros salarios para satisfacer nuestras necesidades y a suvez somos útiles para la sociedad.

Los apartados de este artículo se regirán entre los trabajadores en general y los Poderes de la Unión, el Gobierno del Distrito Federal y sus propios trabajadores.La jornada del trabajador no excederá las 8 horas diurnas o 7 horas nocturnas.

Los menores de edad no deberán trabajar después de las 10 de la noche (de acuerdo a la constitución debe de existir unpermiso por parte de los padres del menor).

Las mujeres durante el embarazo no realizaran trabajos que exijan esfuerzo y peligro para su salud.

El salario deberá pagarse en moneda de curso legal, nosiendo permitido hacerlo efectivo con mercancías ni con vales.

El patrón estará obligado a observar los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones del establecimiento,como también serán responsables de los accidentes de trabajo y enfermedades de los trabajadores por el trabajo que se ejecute.

Las empresas estarán obligadas a proporcionar a sus trabajadores capacitación yadiestramiento.



A ninguna persona podrá impedirse que se dedique a la profesión, industria, comercio o trabajo que le acomode, siendo lícitos.

Nadie puede ser privado del producto de su trabajo,sino por resolución judicial.

La Ley determinará en cada Estado, cuáles son las profesiones que necesitan título para su ejercicio, las condiciones que deban llenarse para obtenerlo y las autoridadesque han de expedirlo.

Nadie podrá ser obligado a prestar trabajos personales sin la justa retribución y sin su pleno consentimiento, salvo el trabajo impuesto como pena por la autoridad judicial,...
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