Cuadro Comparativo
Amitai etzioni
Habla acerca de la racionalidad y felicidad en las organizaciones, dice que la sociedad estaorganizada, desde que nacemos ya somos parte de una organización, y que sin organizaciones eficientes no habrá felicidad.Las organizaciones sociales son construidas para alcanzarfines específicos, en cada una de ellas se encuentran los centros de poder, quienes tienen el control de su estructura, cuando algún miembro del personal ya no eseficiente pueden sustituirlo por otro capaz de satisfacer las tareas encomendadas.
Martín Serrano
Este autor en su lectura nos dice que el objeto de las ciencias sociales esel placer y cuando en dicha ciencias se habla de placer también habla de racionalidad y utilidad ya que dicho placer es fundamento de prueba de la legitimidad de unaorganización social y de la pertinencia de un saber sobre el hombre.
conclusión
Las organizaciones no siempre presentan satisfacción y felicidad por parte de quienesla conforman, una de las principales causas es que realizan sus actividades por obligación.Para que haya utilidad y productividad en una organización, primeramente tendráque haber placer, es decir, gusto por realizar las actividades; de lo contrario la frustración siempre estará presente. El líder que encabezan las organizaciones debetener la capacidad de saber mandar con respeto a sus trabajadores y por lo tanto tener un amplio conocimiento para afrontar cualquier problema que en ella se presente.
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