cuadro comparativo


Características/Campo de actividades
Otras denominaciones
Objetivos
Acciones
Características
Otros profesionales









EMPRESA Y SINDICATO
Trabajo social en el mundo laboral
-Buscar el bienestar social social de los obreros y empleados de la empresa y de su familia
-Informar el conjunto de personal
-Gestionar recursos sociales.

-Atencion a las demandas individuales y grupales de lostrabajadores.
-Investigacion de los problemas personales, familiares y sociales del personal
-Organización de actividades de tiempo libre, animaciones de servicios, etc.
-Gestion de comedores sociales, guarderías laborales, becas de estudio para hijos de empleados, etc.
-En los sindicatos trabajan en programas medico-sociales de recreación.
-Selección de personal de trabajo
Se incluyen los serviciossociales en la empresa y los servicios sociales en sindicatos
Brasil y Peru han sido los países que mas trabajadores sociales han empelado
En Chile se logro la sistematización de las experiencias dentro de este campo
Tiene un techo de actuación dado por la misma empresa.
Desde 1974 en Brasil es obligatorio en los sindicatos contar con un asistente social
Psicologos
Sociologos
Administradores deempresa
Gerentes y directivos de Recursos Humanos







AMBITO RURAL

-Brindar apoyo y asistencia técnica a las organizaciones campesinas.
-Analizar y solucionar problemas de la poblacion
-Promocion de la realización de actividades comunitarias.
-Posibilitar ámbitos de encuentro y recreación
-Proporcionar ayuda en el área social a la comunidad campesina.
-Ofrece muchas posibilidades de trabajo peromuy pocos desean trabajar.
-Han tenido intervención en programas de colonización.
-Se prestan servicios de asesoría y asistencia tecnica



Psicologos
Medicos
Nutricionistas
Enfermeros


Características/Campo de actividades
Otras denominaciones
Objetivos
Acciones
Características
Otros profesionales








SOCIAL FAMILIAR

-Promover la igualdad de mujeres y varones en la vida publica ydomestica.
-Mejorar la calidad de vida del grupo familiar.
-Promover el bienestar del individuo en el ámbito familiar y social.

-Afrontar la libertad de los humanos para elegir la forma de constituir pareja o disolverla.
-Reconocimiento de las parejas homosexuales respetando el derecho que cada persona tiene a elegir el contenido de sus vidas privadas.
-Ofrecer ayuda en problemas de desnutrición, salud,traumas producidos por ropturas, problemas familiares, fracaso escolar, problemas de violencia y maltrato.
-Mucha evolución en el enfoque y modo de intervención.
-El modelo de intervención ha tenido el mayor desarrollo metodológico en los últimos años.
-Los problemas que se atienden son muy variados y se relacionan con otros sectores de intervención.
-Existen dos tipos de programas vinculados altrabajo social
Psicologos
Abogados
Terapistas ocupacionales
Médicos
Psiquiatras
Nutricionistas







INFANCIA
Familia y minoridad
-Asegurar el bienestar del niño.
-Colocar a niños en situación de calle en familias o instituciones.
-Mejorar la calidad de vida de niños con problemáticas sociales.
-Proteger los derechos de los niños.
-Brindar herramientas analíticas y de intervención en institucionesde políticas publicas en niñez.

-Colocacion de menores en situación de abandono en familias sustitutas.
-Intervencion en adopciones, custodias, residencias, albergues juveniles, clubes juveniles, hogares protegidos, etc.
-Brindar becas de estudio.
-Preparar niños para la escolarización.
-Atencion en situaciones de malos tratos físicos y/o psiquiátricos.
-Los problemas de la infancia se tratanvinculados a los problemas de la familia.
-Diferente abanico de posibilidades en el trabajo con niños abandonados y en situación de calle.


Psicologos
Psicopedagogos
Jueces de menores
Abogados
Medicos
Nutricionistas
Agentes sanitarios

Características/Campo de actividades
Otras denominaciones
Objetivos
Acciones
Características
Otros profesionales








PSIQUIATRICO
Trabajo social en el campo de...