Cuadro Conceptual Del Proceso Administrativo Organizacion
* División de trabajo
* Jerarquización
* Departamentalización
Tipos de departamentalización
* Funcional
* Por productos
* Geográfica o por territorios* Clientes
* Por procesos o equipo
* Secuencia
* Coordinación
* Coordinación
ETAPAS DE ORGANIZACIÓN
* División de trabajo
* Jerarquización
* DepartamentalizaciónTipos de departamentalización
* Funcional
* Por productos
* Geográfica o por territorios
* Clientes
* Por procesos o equipo
* Secuencia
* Coordinación
* CoordinaciónANALISIS DE PUESTOS
* Identificación del puesto
* Descripción genérica
* Descripción especifica
* Requerimientos del puesto
* Perfil del puesto
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ANALISIS DE PUESTOS
* Identificación del puesto
* Descripción genérica
* Descripción especifica
* Requerimientos del puesto
* Perfil del puesto
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TECNICAS DE ORGANIZACIÓN
* Organigramas
* Manuales
* Procedimientos
* Diagramas de flujo
* Formas
* Cuadro de distribución del trabajo o de actividadesTECNICAS DE ORGANIZACIÓN
* Organigramas
* Manuales
* Procedimientos
* Diagramas de flujo
* Formas
* Cuadro de distribución del trabajo o de actividades
TIPOLOGIA DE LAORGANIZACION
* Organización lineal o militar
* Organización funcional o de Taylor
* Organización lineo funcional
* Organización estaf
* Organización por comités
* Organizaciónmatricial
TIPOLOGIA DE LA
ORGANIZACION
* Organización lineal o militar
* Organización funcional o de Taylor
* Organización lineo funcional
* Organización estaf
* Organización porcomités
* Organización matricial
PRINCIPIOS
1. Objetivo
2. Especialización
3. Jerarquía
4. Paridad de autoridad y responsabilidad
5. Unidad de mando
6. Difusión
7....
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