CUADRO DE ADMINISTRACION

Secretaría de las Culturas y Artes de Oaxaca,


SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL Y HUMANO
SECRETARÍA DE ASUNTOS INDÍGENAS
SECRETARÍA DE DESARROLLO AGROPECUARIO, FORESTAL, PESCA Y ACUACULTURA
SECRETARÍA DE DESARROLLO AGROPECUARIO, FORESTAL, PESCA Y ACUACULTURA
SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN
SECRETARÍA DE LA CONTRALORÍA Y TRANSPARENCIA GUBERNAMENTAL
FUNCIONES:
FUNCIONES:
FUNCIONES:
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FUNCIONES:
FUNCIONES:
I. Dirigir, planear y ejecutar las políticas en materia cultural del Gobierno del Estado;

I. Establecer las estrategias de planeación, para el desarrollo social y humano en el Estado, coadyuvando en lo que corresponda con la Secretaría de Finanzas y la Jefatura de la Gubernatura;

I. Formular, organizar, promover, vigilar y ejecutar las políticas y acciones para elcumplimiento de las disposiciones constitucionales en materia indígena, tratados internacionales, la Ley de Derechos de los Pueblos y Comunidades Indígenas del Estado de Oaxaca.
I. Planear, regular, fomentar y promover el desarrollo agrícola, ganadero, forestal y pesquero del Estado, con la participación de organizaciones productivas y sociales propiciando el ordenamiento territorial bajo el enfoquede cuencas hidrológicas.
I. Diseñar y ejecutar las políticas de ingresos y egresos estatales, compatibilizando éstos con los requerimientos del gasto público y procurando un sano equilibrio financiero;

I. Normar y controlar la administración del capital humano, recursos materiales, tecnológicos y servicios de apoyo de la Administración Pública Estatal;

I. Establecer y operar el sistema decontrol de la gestión pública estatal, así como las políticas, lineamientos, objetivos y acciones en materia de transparencia, participación ciudadana y prevención de la corrupción;

II. Organizar y operar de manera eficiente y eficaz los esfuerzos instituciones .
II. Elaborar y proponer al titular del Ejecutivo el programa estatal de desarrollo social y humano, con el objeto de establecer losobjetivos, estrategias del gasto social, y el marco jurídico
II. Investigar, estudiar y difundir la problemática y asuntos relativos a los pueblos y comunidades indígenas y afromexicanas del Estado;

II. Coordinar y ejecutar convenios de desarrollo agrícola, ganadero, forestal y pesquero que celebre el gobierno del Estado con diversas instancias del gobierno Federal
II. Coordinar las actividades deplaneación para el desarrollo de Oaxaca, formular el Plan Estatal de Desarrollo.
II. Aplicar y vigilar el cumplimiento de las disposiciones legales, convenios y contratos que rijan las relaciones laborales entre el Gobierno del Estado y sus trabajadores;

II. Inspeccionar la aplicación del gasto público estatal y su congruencia con el Presupuesto de Egresos y demás normatividad aplicable;

III.Promover la cultura y las artes en coordinación con la Secretaría de Turismo y Desarrollo Económico para generar un mejoramiento económico.
III. Orientar la planeación para el desarrollo social y humano con sustentabilidad, definiendo las zonas, localidades y regiones del Estado que requieran atención prioritaria.
III. Formular y someter a la consideración del Gobernador del Estado y las instanciascorrespondientes, propuestas de reformas legales e institucionales para el pleno reconocimiento e implementación de los derechos de los pueblos indígenas;

mover y organizar a los productores agrícolas, ganaderos, forestales y pesqueros a través de las figuras asociativas previstas en la Ley de Desarrollo Rural Sustentable y otras leyes relativas a la materia.
III. Coordinar el Comité de Planeaciónpara el Desarrollo del Estado de Oaxaca;

III. Establecer una estrecha comunicación y coordinación con las organizaciones sindicales de los trabajadores al servicio del Gobierno del Estado a efecto de fortalecer las relaciones laborales;

III. Realizar auditorías a las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Estatal, con el propósito de proponer medidas correctivas en sus operaciones...