Cuadro De Investigacion

|Lo que investigue |Lo que entendí |
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|Las características que definen un cargo se describen por competencias. |Así es más fácilevaluar a una persona y saber la capacidad que tiene |
| |para ese puesto d trabajo por las competencias que demuestre.|
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||Ellos creían que esas personas con inteligencia eran los que podían ser |
|Hacia 1970, las empresas y organizaciones seleccionaban el personal para|profesionales exitosos. Pero el éxito no constaba de eso sino dependía de|
|incorporarlo a su |otras características como las aptitudes ymotivaciones. |
|Organización, mediante test de inteligencia y exámenes de conocimiento. | |
||Tener ganas de superarse crearse metas, objetivos, estrategias de |
||aprendizaje para una evaluación mejor y a si el alumno se motive a seguir|
|1 competencia: motivación al logro. |asistiendo a clases con ganas deseguir aprendiendo. |
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