Cuadro de la historia, desarrollo y estado actual de la administración

FUENTE | Historia | Desarrollo | Estado Actual | Conclusión |
Introducción ala Teoría General de la Administración.Chiquenato Idalberto 7º Edición | Durante la antigüedad en Egipto, Mesopotamia y Asiria se atestigua la existencia de dirigentes capaces de planear y guiar los esfuerzos de trabajadores en obras monumentales. Desde el 4000 aC los egipcios tenían la necesidad de planear y controladescentralizando la organización, Buscando en escritos consultorías como los papiros del 1300a.C.indicaban la importancia de la organización y la administración de la burocracia publica. En el 1800aC Hamurabi empleo el control escrito y testimonial, estableciendo el salario mínimo. Los Hebreos en 1491aC dan el concepto de organización. Nabucodonosor en el 600aC da el control de la producción eincentivos salariales. Para el 400aC Sócrates es el responsable de los enunciados de la universalidad de la Administración, la distribución física y el manejo de las materias, Así como Platón del Principio de Especialización. Catón en el 175aC da la descripción de las funciones y en el 284 Diocleciano la delegación de la autoridad. | Con el progreso del conocimiento, se le denomino Ciencia de laAdministración que apareció a comienzos del siglo xx, siendo el resultado de histórico e integrado de la contribución de precursores como: filósofos, físicos, economistas, estadistas y empresarios que desarrollaron obras y teorías en su campo de actividades. Para el año de 1436 Arsenal Valencia explica la contabilidad de costos, balances contables y control de inventarios. Nicolás Maquiavelo en1525 da el principio de especialización de conceso en la organización, liderazgo y tácticas políticas. El método científico, la contabilidad de costos y el control de calidad lo dio Eli Whitney en 1799. | La administración Moderna utiliza conceptos empleados en diversas ciencias: Matemáticas, Humanas y Físicas, Así como en Derecho, Ingeniería, Tecnología de la formación, etc. Mathew Boultonestandariza las operaciones, los métodos de trabajo, los aguinaldos y auditorias en 1800. La practica personal, la capacitación de operativos y los planes de vivienda fue Robert Owen quien las escribió. Charles Babbage da un enfoque científico, divide el trabajo y estudia los tiempos, movimientos y costos, en 1832.Daniel C MacCallum presenta el organigrama de la Administración Ferroviaria en 1856. Y para1886 Henry Metcalfe observa el arte y la ciencia de la Administración, dando lugar a que en 1900 Frederick W. Taylor Administrara científicamente y con estudios de tiempos y movimientos la racionalización del trabajo, dando énfasis en la planeación y el control. | En mis propias palabras lo que puedo concluir es que la administración siempre ah existido, solo que no se le llamaba como tal, pueslo único que importaba era la organización para conseguir un fin, pues es una de las mas importantes necesidades humanas. El gran cambio comenzó en la revolución Industrial que fue cuando la calidad de los productos empezó a importar al comprador y al vendedor, ya que al mismo tiempo inicio la competencia, ya no era como en la antigüedad, todos apoyándose para lograr el mismo fin, sino que ahorala nueva forma de apoyarse era uno en otro, comprando y vendiendo productos. Todo esto tuvo gran relevancia ya que no solo fue en mercados o comercios, sino que se empezaron a crear organizaciones que ya no solo buscaban una calidad, sino un control para dirigir y llevar a cabo el arte de administrar con continuidad su propia empresa apoyados en una base de personas capacitadas para trabajar paralos dueños de dicha empresa y que a cambio recibieran una ganancia. Actualmente la administración es la base de la sociedad pues de ella ya depende no solo una empresa, sino todo el conjunto de individuos que trabajan para ella, compran en ella y necesitan de ella.Simplemente el pensar en que modo gastaremos nuestro dinero ese es ya una forma de auto administrarnos. |
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