“Cuadro de puestos del al área de compras

“CUADRO DE PUESTOS DEL AL ÁREA DE COMPRAS”

PUESTO | PERFIL | OBJETIVOS DEL PUESTO |
* JEFE (Gerente) DE COMPRAS | * NIVEL ACADEMICO: Licenciatura en administración, Contaduría Pública,Finanzas. * SEXO: Indistinto * EDAD: 30-40 años. * EXPERIENCIA: Mínimo de 3 años en Gerencia de Compras (Indispensable y comprobable en sector de alimentos restaurantes y comedores). *CONOCIMIENTOS: Desarrollo y análisis de proveedores actuales y búsqueda de mejores opciones, negociación efectiva, convenios y aplicación de garantías, control y seguimiento a presupuesto, manejo deindicadores de eficiencia del área, conocimiento del proceso de compras dentro del sistema de gestión de calidad, etc. | * Mantener la continuidad del abastecimiento. * Pagar precios justos, perorazonablemente bajos por la calidad adecuada * Mantener existencias económicas compatibles con la seguridad y sin prejuicios para la empresa. * Evitar deterioros, duplicidades, desperdicios, etc.,buscando calidad adecuada. * Buscar fuentes de suministros, alternativas y localizar nuevos productos y materiales. |
* Analista de compras | * EDAD: 22- 34 años * SEXO: indistintopreferentemente femenino * ESCOLARIDAD: Lic. económica-administrativas terminada * EXPERIENCIA: mínima de 1 año en puesto similar. * CONOCIMIENTOS: Relación y trato con proveedores, elaboración de órdenes decompra, - facturación,- cotizaciones, administración estratégica, administración de proveedores, comunicación efectiva, análisis, organización, toma de decisiones, solución de problemas. | *Mantener costos bajos en el departamento, sin desmejorar la actuación * Estudiar e investigar nuevos procedimientos continuamente. * Preocuparse por la permanente capacitación del personal y,mantener informado al gerente de logística o gerente general acerca de la marcha del departamento. * control de la exactitud de sus existencias. de las mercancías en su proceso de almacenamiento. |...