Cuadro de texto convenio spa

FORMACION Y ORIENTACIÓN LABORAL
F.O.L. |
CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR
PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES
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ACTIVIDADES EVALUABLES PRIMER TRIMESTRE.
FORMAN PARTE DE LA CALIFICACIÓN.CONTESTA A LAS SIGUIENTES PREGUNTAS RELATIVAS AL CONVENIO DE SERVICIOS DE PREVENCION AJENOS.

1. Ámbito territorial.( Art.1)
2. Ámbito funcional. A que empresas será de aplicación elconvenio (Art. 2.1)
3. Ámbito temporal. (Art.3)

Capítulo IV. Tiempo de trabajo, permisos y excedencias.

4. Cual será la jornada ordinaria de trabajo en cómputo anual. ( Art. 15.1)
5.Determina el horario de trabajo (Art. 15.6 y 15.7)
6. Turnos en jornada ininterrumpida durante las 24 horas del día. (Art.16.2)
7. Jornada de los trabajadores nocturnos( Art.16.3)
8.Compesación de trabajo en turnos rotatorias (Art. 16.2)
9. Descanso semanal (Art 18)
10. Vacaciones (Art. 19.1,19.2,19.9)
11. Permisos (Art20)

Capítulo V. Contratación

12. Periodo de prueba.(Art.25.1 y 25.2)

Capítulo VI. Movilidad geográfica

13. Movilidad geográfica. (Art.31.4)

Capítulo VII. Grupos profesionales y niveles salariales
14. Elementos que definen los gruposprofesionales. Enuméralos. (Art. 35.2)
15. Descripción de los grupos profesionales.

Requisitos de formación Grupo I
Requisitos de formación Grupo II
Adscritos a nivel 3
Adscritos nivel 5Requisitos formación Grupo III

Capítulo IX Retribuciones

16. Estructura retributiva. ( Art.40.2)

Capítulo XII: Igualdad

17. Medidas para promover la igualdad (Art.66). Quecomenta respecto a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal ( Art.67)

Capítulo XIII. Prevención de Riesgos Laborales

18. Consideraciones generales. (Art 71). Que establece respecto alos EPIS (Art 72)

Capítulo XV Formación Profesional

19. El tiempo de la formación ( Art.82.1)
20. Establecer el salario base de un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales...