cuadro legal sobre las pymes en colombia

Marco legal
Normatividad
Normas que regulan el Sistema de Control Interno
1) Constitución Política de Colombia en sus artículos 209 y 269.
Art 209: la función administrativa esta al servicio de los intereses generales y se desarrolla con fundamentos en los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad imparcialidad y publicidad, mediante la descentralización, ladelegación y la desconcentración de funciones.
La autoridades administrativas deben coordinar sus actuaciones para el adecuado cumplimiento de los fines del estado. La administración pública, en todos sus órdenes, tendrá un control interno que se ejercerá en los términos que señale la ley
Art 269:en la entidades públicas, las autoridades correspondientes están obligadas a diseñar y aplicar, según lanaturaleza de sus funciones , métodos y procedimientos de control interno, de conformidad con lo que disponga la ley, la cual podrá establecer excepciones y autorizar la contratación de dichos servicios con empresas privadas colombianas
2. Ley 87 de 1993
(Art. 1°).- Se entiende por control interno el sistema integrado por el proyecto de organización y el conjunto de los planes, métodos,principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación adoptados por una entidad, con el fin de procurar que todas las actividades, operaciones y actuaciones se realicen de acuerdo con las normas constitucionales y legales vigentes dentro de las políticas
Parágrafo.- El control interno se expresará a través de las políticas aprobadas por los niveles de dirección yadministración; se cumplirá en toda la escala de estructura administrativa
Artículo 2º.- los objetivos del sistema de Control Interno. Atendiendo los principios constitucionales que debe caracterizar la administración, el diseño y el desarrollo del Sistema de Control Interno que se orientará al logro de los objetivos fundamentales:
Vigilar todas las actividades y recursos de la organización que esténdirigidos al cumplimiento de los objetivos de la entidad, Proteger los recursos de la organización, buscando su adecuada administración ante posibles riesgos que lo afecten; Garantizar la eficacia, la eficiencia y economía en todas las operaciones promoviendo y facilitando la correcta ejecución de las funciones y actividades definidas para el logro de la misión.
Artículo 3º.- las características delControl Interno las siguientes: El Sistema de Control Interno forma parte integrante de los sistemas contables, financieros, de planeación, de información y operacionales de la respectiva entidad; En cada área de la organización, el funcionario encargado de dirigirla es responsable por control interno ante su jefe inmediato de acuerdo con los niveles de autoridad establecidos en cada entidadcorresponde a la máxima autoridad del organismo o entidad , La Unidad de Control Interno de la entidad propondrá al representante legal del respectivo organismo las recomendaciones para mejorarlo
Artículo 4º.- Elementos para el Sistema de Control Interno. Toda entidad bajo la responsabilidad de sus directivos debe por lo menos implementar los siguientes aspectos que deben orientar la aplicacióndel control interno:
Definición de políticas como guías de acción y procedimientos para la ejecución de los procesos;
Adopción de un sistema de organización adecuado para ejecutar los planes;
Delimitación precisa de la autoridad y los niveles de responsabilidad;
Adopción de normas para la protección y utilización racional de los recursos;
Dirección y administración del personal conforme a unsistema de méritos y sanciones;
Aplicación de las recomendaciones resultantes de las evaluaciones del control interno;
Establecimiento de mecanismos que faciliten el control ciudadano a la gestión de las entidades;
Establecimiento de sistemas modernos de información que faciliten la gestión y el control;
Organización de métodos confiables para la evaluación de la gestión;
Simplificación y...