Cuadro Resumen Competencias Administracion De Empresas

Competencias para el Técnico de Administración de Empresas
Saber ( Conocimientos)
Datos, Conceptos, Contenidos o
Teorías
Saber Hacer ( Habilidades)Procedimientos, Destrezas y Métodos de actuación.
Saber Ser (Actitudes y Valores)
Capacidades con la comunicación interpersonal.

Conocimientos financieros: para crear estrategias y políticas que permitan unacorrecta toma de decisiones, planificar presupuestos, etc.
Conocimientos Generales: capacidad de manejar responsabilidades de administrar al personal, mediante organigramas, control de planillas, etc.Conocimientos Contables y estadísticas: para el cálculo de diferentes áreas contables, futuras proyecciones y tendencias.
Conocimientos de Sociología y Psicología: para una mejor comprensión yentendimiento en la relación con el personal.

Habilidades Técnicas: Capacidades de usos de herramientas o procesos técnicos en un campo especializado.
Habilidades Humanas: Capacidades de interactuarcon personas, trabajar con ellas, comprenderlos y motivarlos, delegar tareas, ser capaz de trabajar en equipo y prestar atención y escuchar a los otros. Suficiente habilidades en el manejo derelaciones humanas y poder conducir a los grupos humanos al logro de objetivos.
Habilidades Conceptuales: Capacidad de comprender las situaciones que afectan a las organizaciones, de manera que las decisionesque se tomen sean benéficas para el núcleo organizacional.


- Alto grado de autoestima y responsabilidad.
- Disposición para el uso y manejo de equipos y tecnología.
- Motivación para la búsqueda yel logro de metas.
- Integridad y honestidad.
- Normas de conductas, principios y ética en la práctica profesional.
- Independencia, con una actitud crítica y constructiva.
- Sensibilidad social yhumanística.
- Trabajo en equipo.
- Reconocimiento de la importancia de la lealtad hacia la empresa y sus representantes.
- Asegurar entrenamiento para el desarrollo del liderazgo.
- Responsabilidad...