Cuadro sinoptico de la comunicación en la admistración








Introducción

La comunicación es vital, es una herramienta de integración, de educación e instrucción, de intercambio y de desarrollo. El proceso de comunicación consiste en latransmisión de información entre un emisor y un receptor que decodifica (interpreta) un determinado mensaje. Los mensajes pueden estar codificados que pueden ser gestos, sonidos, signos, códigos, quese transporta al destinatario a través de un canal de comunicación.
Los componentes de una comunicación son: emisor, receptor, código y canal de comunicación. El ruido es lo que perturba lacomunicación que es lo que afecta al canal.
La comunicación puede ser verbal es una forma de comunicación exclusiva de los seres humanos y no verbal es la que ocupa signos no lingüísticos, como gestos,imágenes, expresiones etc.
En términos de una empresa la comunicación es un elemento de mucha importancia en el tema del cumplimiento de objetivos ya que debe ser clara,
para la adecuadainterpretación y ejecución.
Ejemplos de comunicación
La comunicación interpersonal y organizacional.
Una es de persona(s) a persona(s) un ejemplo es un discurso político, las indicaciones de los objetivostrimestrales. La comunicación organizacional es la que se hace a través de medios electrónicos por ejemplo, actualmente el correo electrónico es un herramienta muy útil en la comunicación.La Comunicación es la transferencia y comprensión de los significados

Mensaje MedioReceptor -Retroalimentación
Interpersonal Entre dos o más personas Ruido Métodos-Capacidad de
Emisor Mensaje complejidad
Organizacional Sistemas, redes -Potencial de amplitud...