Cuadro Sinoptico Nuevos Conflictos Sociales SOCIOLOGíA

Páginas: 2 (461 palabras) Publicado: 28 de octubre de 2015
Perspectiva Macrosocial.

II#
IV#
III#
I#

III#
##

IV#

Perspectiva Mícrosocial

El conflicto se da como consecuencia de la presión tanto de diversos
grupos sociales como de individuos descontentosque deciden obtener
o alterar por otros medios su posición en el grupo social.

El conflicto social.
Sociología.

Política Institucional.
Acción colectiva.
Conspiración.

Los (nuevos) conflictos en lasociedad avanzada.
•  Las movilizaciones nacionales o internacionales están sustentadas
principalmente para mejorar la calidad de vida, pero la motivación o
explicación para este fenómeno no sonsolamente económicas o
materiales, hay otras razones como:
La miseria urbana, la discriminación social y racial y la exclusión
social que a su vez generan mas desigualdad y marginalidad.
• 

Nuevosmovimientos sociales para una vieja política.
Hay factores que pueden ser considerados como causas que provocan
nuevos movimientos de acción colectiva con múltiples variantes según la
organización,reivindicación y metas ha conseguir, derivando procedimientos
de acuerdo al estatus social de sus miembros, dirigentes y militantes.
Estos nuevos movimientos enlazan lo publico con lo privado, lo local
con loglobal, tomando como base Internet, para lograr abarcar un amplio
campo de acción: militarismo, feminismo, ecología, sexualidad, deuda externa,
antiglobalización, inmigración.

El conflicto entregéneros: la transformación de las relaciones de género.
La relación entre la cultura masculina y femenina ya sea cooperando,
negociando o en conflicto, tiene como objetivos principales, resolverproblemas
comunes y diferentes intereses. El conflicto entre géneros surge en base a como somos
educados desde la infancia. La división sexual del trabajo causa conflictos entre los
géneros, por el repartodesigual de las tareas laborales, domesticas y retributivas,
provocando la intervención del estado como autoridad para corregir desigualdades.

El conflicto laboral: La mediación y la concertación.
En...
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