Cuadro L.O.T.T.T.

CUADRO COMPARATIVO DE ASPECTOS RESALTANTES DEL DECRETO CON RANGO, VALOR Y FUERZA DE LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS


|PRESTACIONES SOCIALES |
|Art. LOT |Contenido|Contenido |Art. LOTTT |
|108 |La prestación de antigüedad se calcula a partir del tercer mes ininterrumpido de |Se denomina Prestaciones Sociales y serán calculadas con el último salario |141 |
||servicio, a razón de 5 días de salario por mes completo laborado. Puede ser |devengado al finalizar la relación. Pueden ser acreditadas en Fideicomiso |142 |
| |acreditado en un fideicomiso, Fondo de Prestaciones o en la contabilidad de la |individual, Fondo Nacional de Prestaciones Sociales y contabilidad, previa|143 |
| |empresa. |autorización del trabajador. | |
| |A partir del segundo año de servicio el trabajador tiene derecho a 2 días adicionales|| |
| |por año servicio, acumulativos hasta 30 días. |Forma de cálculo: | |
| | |a) Garantía de prestacionessociales: 15 días del último salario devengado, | |
| |Este concepto genera intereses en tres modalidades: 1) al rendimiento del fondo de |depositados al inicio de cada trimestre. | |
| |prestaciones o del fideicomiso; 2) a la tasa activa de los seis principales bancos |b)Prestación adicional: 2 días de salario por cada año, acumulativos hasta 30 | |
| |del país en caso que el patrono no haya cumplido con abrir el fondo de prestaciones o|días. | |
| |el fideicomiso; y, 3) a la tasa promedio de los seisprincipales bancos del país en |c) Cuando finalice la relación, se calcularán las prestaciones sociales a razón de| |
| |caso que se encuentre en la contabilidad de la empresa. |30 días por cada año o fracción superior a 6 meses, con base al último salario. | |
| ||d) El trabajador recibirá por prestaciones sociales el monto que resulte mayor | |
| | |entre la forma de cálculo de los literales a) y b); en comparación con el cálculo | |
| ||del literal c). | |
| | |e) Relación de trabajo que culmine antes de 3 meses, corresponde al trabajador 5 | |
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