Cuadro

DERECHOS LABORALES
La rama del derecho  que se encarga de regular las relaciones que se establecen a raíz del trabajo humano se conoce como derecho laboral. Se trata del conjunto de reglasjurídicas que garantizan el cumplimiento de las obligaciones de las partes que intervienen en una relación de trabajo.
En el artículo 123 de nuestra Constitución se establece que el trabajador tiene derecho auna jornada de trabajo de ocho horas como máximo, a disfrutar de un día de descanso cuando menos, a unirse con otros obreros para defender sus intereses, y que el salario que reciba sea suficientepara satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia.
Otras prestaciones importantes a que tiene derecho son: vacaciones, pago del salario en moneda legal, reparte de utilidades, capacitacióny a trabajar en lugares higiénicos que no pongan en riesgo su salud.
En cuanto al trabajo realizado por mujeres se indica que deben recibir el mismo salario por un trabajo igual; en caso de estarembarazadas no habrá labores que exijan un esfuerzo considerable y signifiquen un peligro para su salud; además gozarán de un descanso de seis semanas antes y después del parto, recibiendo su salariocompleto, conservando su empleo y todos los derechos que han adquirido en él.

Los derechos laborales se encuentran en la ley federal del trabajo.


Empresa: Atlas Copco Mexicana
Puesto: Vendedor1.- ¿La empresa respeta sus horarios de trabajo como lo indica la ley federal del trabajo?



2.- ¿Cuántos días descansa a la semana?


3.- ¿su salario es necesario para cubrir susnecesidades básicas?


4.- ¿en su trabajo le dan utilidades?


5.- ¿los servicios de hospedaje son buenos cuando tiene que salir de viaje por cuestiones de trabajo?


6.- ¿Pertenece a algúnsindicato?




Empresa: Atlas Copco Mexicana
Puesto: Trabajador del comedor

1.- ¿La empresa respeta sus horarios de trabajo como lo indica la ley federal del trabajo?



2.- ¿Cuántos días...