Cuadro

Páginas: 22 (5333 palabras) Publicado: 10 de enero de 2013
ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN DE
CENTROS DE FORMACIÓN DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA
"AULA52"


CAPITULO I
DENOMINACIÓN, OBJETIVO, ÁMBITO, DOMICILIO Y DURACIÓN


ARTÍCULO 1º.- DENOMINACIÓN, OBJETIVO Y ÁMBITO.


1. La Asociación de Centros de Formación de la Ciudad Autónoma de Melilla, "AULA52"(en lo sucesivo Asociación), es una Organización Empresarial de carácter privado, con ámbitode actuación en la Ciudad Autónoma de Melilla para la coordinación, representación, gestión y fomento de los intereses generales y comunes de los empresarios y profesionales del sector. Está dotada de personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines, que se ajustarán en todo momento a principios democráticos.


2. Se constituye al amparo de la Ley19/1977, de 1 de Abril, sobre regulación del derecho de Asociación Sindical, Real Decreto 873/1977, de 22 de Abril, y Ley Orgánica 1/2002, de 22 de Marzo, reguladora del Derecho de Asociación. Se rige por criterios democráticos por representantes libremente elegidos.


3. La Asociación se regirá en el futuro por los presentes Estatutos y los acuerdos válidamente adoptados por sus órganos de gobiernoen desarrollo de los mismos y con sometimiento a la legislación vigente.


4. El patrimonio que posea la Asociación será propio e independiente respecto al de sus miembros asociados.


5. Es apolítica, independiente y sin ánimo de lucro.


ARTÍCULO 2º.- DOMICILIO SOCIAL.


La Asociación tiene su sede en Melilla, en la Calle XXXXXXXXXXXXXX.
Este domicilio podrá cambiarse a propuesta dela Junta Directiva, lo que deberá, en su caso, comunicarse al correspondiente Registro de Asociaciones.


ARTÍCULO 3º.- DURACIÓN.


La Asociación se constituye por tiempo indefinido, y se disolverá cuando lo acuerde la Asamblea General.


CAPITULO II
FINES Y COMPETENCIAS,


ARTÍCULO 4º.- FINES Y COMPETENCIAS.


La Asociación de Centros de Formación de la Ciudad Autónoma deMelilla, AULA52 tiene los siguientes fines:


1. Conseguir la unidad de los empresarios como valor positivo y sobre la base indispensable de la voluntariedad de afiliación.


2. Defender la libre iniciativa, tanto por considerar la libertad de emprender como una de las libertades básicas de la persona, como por entender que la dinámica de la empresa libre constituye el instrumento más eficaz parala creación de riqueza y trabajo, fundamentos del desarrollo y bienestar social.

3. Actuar en defensa de los intereses de las empresas y profesionales con absoluta independencia de los partidos o grupos políticos, de la administración y de cualquier grupo de presión, tutelando sus intereses, ya sean específicos o por razones de tamaño o actividad.

4. Crear los instrumentos adecuados para laprestación de los servicios de asistencia necesarios en orden a los aspectos de formación, legales, económicos, fiscales, laborales, sindicales y mercantiles.


5. Asumir la gestión de la defensa de las aspiraciones empresariales y profesionales ante el Estado y cualquier otra Institución, coordinando la negociación y las relaciones con los Sindicatos de Trabajadores.

6. Establecer los caucesadecuados para el enlace y la cooperación entre las empresas y profesionales del sector, a fin de asegurar la cohesión de sus legítimos intereses.

7. Establecer, mantener y fomentar contactos y colaboraciones con entidades de análoga naturaleza, pudiéndose asociar con otras de ámbito provincial, regional o nacional, salvaguardando la autonomía y el carácter de la Asociación.

8. Atender lasnecesidades de información, formación, investigación y perfeccionamiento de las empresas y profesionales adheridos, estudiando y divulgando cuantos temas puedan representar la potenciación de la libre empresa.

9. Clarificar la imagen empresarial y profesional, difundiendo la realidad de la misma ante la opinión pública a través de publicaciones, actos y de los medios de comunicación social....
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