CUADRO

Capitulo VII
Proceso de formación, incumplimiento, deserción
ARTICULO
17.
Participación
y
Cumplimiento. El Aprendiz SENA, es el
gestor principal de su proceso de
formación, por lo tanto debeparticipar de
manera activa y oportuna en las diferentes
actividades de aprendizaje, presenciales
y/o virtuales, que conforman la ruta de
aprendizaje.
1. El incumplimiento justificado: cuando el
aprendiz dejade cumplir con la
presentación de evidencias de aprendizaje,
o participar en actividades de aprendizaje
presenciales o virtuales pactadas en la ruta
de aprendizaje, informando previamente alInstructor o a más tardar dentro de los dos
(2) días hábiles siguientes a su ocurrencia,
presentando un soporte comprobable que
explique dicho evento.

2. El incumplimiento del Aprendiz: cuando
el aprendiz noreporta ni justifica al
Coordinador Académico, previamente o
dentro de los dos (2) días hábiles
siguientes a su ocurrencia, o cuando la(s)
razón(es) expuestas por el Aprendiz o el
soporte presentado,no justifican el
incumplimiento, (entrega de evidencias de
aprendizaje o participación en actividades
de aprendizaje presenciales o virtuales,
pactadas en la ruta de aprendizaje)
a. Cuando elaprendiz injustificadamente
no se presenta a las actividades de su
programa de formación, durante un mes

CAPITULO VIII

CAPITULO IX

Faltas académicas y disciplinarias

Medidas formativas y sancionesARTÍCULO 18. Se consideran faltas las acciones u
omisiones que afectan el proceso de formación y la
convivencia, y que son los comportamientos, las
prácticas, las omisiones, o actitudes que alteran elnormal desarrollo de la formación, la convivencia en la
comunidad educativa, o el desempeño académico del
Aprendiz o de sus compañeros, y que al presentarse
originan la necesidad de una medidasancionatoria y/o
formativa.
Faltas Académicas: relacionadas directamente con
el compromiso del Aprendiz de apropiación y
transferencia del conocimiento, así como el
desarrollo de habilidades y competencias...