cual es un buen y mal jefe

Cual ha sido mi peor y mejor jefe ?
El peor jefe que tuve ó he tenido, fue cuando trabaje hace 5 años en Molinos Roa S.A, empresa líder del sector arrocero. En esta empresa trabajaba para eldepartamento de Mercadeo y estaba a cargo del análisis de todas las variables de mercadeo de la industria arrocera en Bogotá. Para ese entonces digo que tenía un mal jefe (mujer) por lo siguiente:
• Ella nose preocupaba de que su gente aprendiera de ella, ni compartía lo que aprendía.
• Los objetivos trazados eran muy difusos y variables, no eran medibles.
• Siempre andaba con una actitud arrogantey menospreciante ante la gente.
• No se preocupaba por construir equipos.
• No compartía los éxitos de todo el equipo y los hacía propios.
• Cuando hacia algo mal, en vez de corregirme y tratar deexplicarme, solo se enfocaba por dar regaños y las cosas quedaban igual o peor.
Ahora para contestar la segunda pregunta referente a cuál ha sido mi mejor jefe, no me es muy difícil decir que estapersona es mi jefe actual en Cemex. Oswaldo Pacheco, director comercial para el giro de cemento, ha sido alguien del cual he aprendido demasiado, con el que se crece día a día profesionalmente y con elque he obtenido resultados corporativos significativos y personales, durante los 3 años que llevo en esta gran empresa.
Pienso que las mayores virtudes de un buen jefe son lograr un trabajo enequipo para lograr conjuntamente alcanzar los objetivos propuestos.
Por qué me considero estratégico?
Desde mi punto de vista siempre he considerado la planificación estratégica personal como laprimera actividad a realizar, antes que cualquier otra cosa en mi vida, porque para mí planificar otorga sentido y direccionalidad. Soy de los que pienso que cuando algo es verdaderamente importante,siempre se le saca tiempo.
Me considero estratega al contar con algunas características, tales como:
• Buenas Habilidades verbales
• Busco siempre concentrarme en temas verdaderamente importantes.
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