CUALIDADES BÁSICAS DE UN GERENTE GENERAL EXITOSO

CUALIDADES BÁSICAS DE UN GERENTE GENERAL EXITOSO
Rosario Almenara, vicepresidenta de DBM Perú indica que son 7 las cualidades básicas que debe tener un gerente general.
1. Experiencia y ResultadosUn gerente general debe mostrar excelentes resultados de negocio y además debe estar preparado para enfrentar cualquier cambio organizacional, de estrategia o liderazgo que se pueda presentar en laempresa. Debe de tener mucho conocimiento en el sector para saber cómo enfrentar las diferentes situaciones que se pueda presentar.

2. Visión del Negocio

Es decir tener la capacidad de crear nuevasvisiones de estrategias, de tomar la iniciativa y decisiones ante problemas y situaciones, y de estar preparado para el cambio e innovación.

3. Ser una persona muy intuitiva

Tener la capacidad depoder identificar y resolver los problemas. Para ello su experiencia y conocimiento le permite integrar la información para enfrentar nuevos retos y tomar buenas decisiones.

4. Buen manejo de grupos deinterés

Una destreza que cada vez más se evalúa en un gerente general, es su capacidad de saber interactuar con los diferentes grupos de interés en su entorno, clientes, proveedores, otras empresas einstituciones privadas y públicas, y medios.

5. Competencia de relacionarse con otros y comunicarse en forma clara

Un Gerente General debe contar con la capacidad de relacionarse con otros, deliderar e integrar equipos de trabajo, de influenciar, de manejar y controlar a todas las personas que trabajan en la organización, con el fin de alcanzar los resultados del negocio. Debe saber comunicary además tener la capacidad de escucha.

6. Inteligencia Emocional

Un buen gerente general debe manejar sus emociones en los momentos de toma de decisiones o de cambios, y además poder mantener unbalance en su vida laboral – personal. Es muy importante el manejo del estrés.

7. Preparación para ser un gerente general

Debe asumir roles funcionales que le den la experiencia, conocimiento,...