cualidades de un team de futbol
Páginas: 3 (578 palabras)
Publicado: 11 de noviembre de 2014
LAS 17 CUALIDADES ESENCIALES DE UN JUGADOR DE EQUIPO
CAP. 10: INTENCIONADO
Ser intencionado significa trabajar con un propósito, de forma consistente de manera correcta.
Tener un propósitopor el cual valga vivir
Tenemos infinitas razones para no hacer lo que nos apasiona, solo necesitamos de una para realizar lo contrario y un triunfar en ello.
Conozca sus fortalezas y debilidadesTrabajamos con empeño cuando conocemos nuestros puntos fuertes, porque sabemos que lo estamos haciendo bien.
Fije un orden de prioridad en sus responsabilidades
Conociendo el propósito denuestra vida, es más fácil organizarnos y trabajar continuamente en ello.
Aprenda a decir no
No podemos realizar todo las oportunidades que se nos presenten, ya que no sobresaldríamos en lo querealmente nos apasiona.
Comprométase con los logros a largo plazo.
El éxito se alcanza a lo largo de pequeños logros, por ello debemos dedicar la mayor parte de nuestro tiempo en lo que realmente nosapasiona, nos produce una gratificación. Planifiquemos nuestro tiempo con propósitos, porque podemos elegir como aprovecharlo.
CAP. 11: CONCIENTE DE SU MISION
Saben hacia dónde va el equipoConocen la misión del equipo, y se tiene un ferviente deseo de trabajar en ello.
Permiten que el líder cumpla su función
Los integrantes del equipo permiten que su líder ejerza su función detransformar en realidad una visión, caso contrario probablemente no lleguen a cumplir su meta.
Los logros del equipo van por encima de los personales.
Algunas veces significa sacrificar metas personalespor conseguir el objetivo del equipo.
Hacen lo que sea para lograr la misión
Todos están comprometidos con la meta
Por lo tanto, todos los integrantes del equipo deben estar enfocados en lamisión y mantenerla en mente, además de dar lo mejor de cada uno.
CAP. 12: PREPARADO
Cuando realmente se está preparado, se tiene logrado la mitad del objetivo trazado.
Evaluación
Conocer la...
CAP. 10: INTENCIONADO
Ser intencionado significa trabajar con un propósito, de forma consistente de manera correcta.
Tener un propósitopor el cual valga vivir
Tenemos infinitas razones para no hacer lo que nos apasiona, solo necesitamos de una para realizar lo contrario y un triunfar en ello.
Conozca sus fortalezas y debilidadesTrabajamos con empeño cuando conocemos nuestros puntos fuertes, porque sabemos que lo estamos haciendo bien.
Fije un orden de prioridad en sus responsabilidades
Conociendo el propósito denuestra vida, es más fácil organizarnos y trabajar continuamente en ello.
Aprenda a decir no
No podemos realizar todo las oportunidades que se nos presenten, ya que no sobresaldríamos en lo querealmente nos apasiona.
Comprométase con los logros a largo plazo.
El éxito se alcanza a lo largo de pequeños logros, por ello debemos dedicar la mayor parte de nuestro tiempo en lo que realmente nosapasiona, nos produce una gratificación. Planifiquemos nuestro tiempo con propósitos, porque podemos elegir como aprovecharlo.
CAP. 11: CONCIENTE DE SU MISION
Saben hacia dónde va el equipoConocen la misión del equipo, y se tiene un ferviente deseo de trabajar en ello.
Permiten que el líder cumpla su función
Los integrantes del equipo permiten que su líder ejerza su función detransformar en realidad una visión, caso contrario probablemente no lleguen a cumplir su meta.
Los logros del equipo van por encima de los personales.
Algunas veces significa sacrificar metas personalespor conseguir el objetivo del equipo.
Hacen lo que sea para lograr la misión
Todos están comprometidos con la meta
Por lo tanto, todos los integrantes del equipo deben estar enfocados en lamisión y mantenerla en mente, además de dar lo mejor de cada uno.
CAP. 12: PREPARADO
Cuando realmente se está preparado, se tiene logrado la mitad del objetivo trazado.
Evaluación
Conocer la...
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