CUALIDADES DEL TRABAJO SOCIAL

CUALIDADES DEL TRABAJO
SOCIAL

1-. Estilo personal, capaz de sustentar los
principios y valores de la profesión.
El T. Social debe tener un estilo personal,
capaz de sustentar en el modo de ser, depensar y de actuar.
* Los principios y valores de la profesión en
este caso, se centra en el valor absoluto del
ser humano.

Estilo personal caracterizado por:






Respeto a la autodeterminacióny autonomía
de los otros.
Respeto al derecho de ser diferente y de
singularizarse.
Considerar a cada persona como Alguien y
no como Algo.

 Principios

y valores no son notas para
formulardeclaraciones, son pautas y guías
de acción.

 Actuar

de acuerdo con ello supone
coherencia personal y profesional entre lo
que se dice y lo que se hace.

2-. Sensibilidad Social y sentido de
solidaridad.Se trata de la cualidad por la cual una
persona tiene la facultad de percibir y
responder a las necesidades, problemas,
emociones, preferencias y manera de pensar
de otra u otras personas.

 Estapropensión a expresar sentimientos
solidarios, se manifiesta en la capacidad de
penetración y comprensión activa del otro,
en lo que él es y quiere. Ser capaz de
captar aún el grito o el dolorsilencioso que
puede estar oculto en la persona o personas
con quienes trabajamos.





Esta cualidad es más importante que los
conocimientos teóricos y el buen manejo de
métodos y técnicas.
Porqueenriquece la vida personal y
diferencia el existir de la pura racionalidad, la
vivencia del puro conocimiento; sino que es
también el más auténtico móvil para
preocuparnos de los demás.

3-. Convicción yconfianza en que la gente
puede liberar sus potencialidades para
realizarse como persona y resolver sus
problemas
Esta confianza en la gente ayuda a que las
personas, al ser considerada como tales, sesientan impulsadas a ser protagonistas en la
solución de sus propios problemas y aún
marginadas…

… puedan levantarse y salir de su situación,
sin esta confianza no se podría ser
Trabajador Social....