CUALIDADES

 LA GENEROSIDAD
TU VELA NO PIERDE NADA CUANDO ALUMBRA A OTROS

LA GENEROSIDAD COMIENZA EN
EL CORAZÓN
Elisabeth Elliot una mentora que en los años
50 acompaño a unos misioneros a ecuador y
ahí ungrupo de indios que vivían en
el área Aucas, le dieron muerte a su
esposo JIM, y ella no vengó su muerte,
sino que trabajo con ellos y les hablo del amor de Dios.

ELISABETH ELLIOT Y JIM

Comocultivar la generosidad:
1.

Sé agradecido por lo que tienes

2.

Pon a las personas primero

3.

No permitas que el deseo por las
posesiones te controle

4.

Considera el dinero como un recurso

5.Desarrolla el habito de dar

La única forma de mantener una actitud de
generosidad es hacer propio el habito de dar:
tiempo, atención, dinero y recursos. Si no has dado
en las áreas pequeñas de tu vida,probablemente
no seas un líder tan generoso como deberías de
ser, lo más valioso que tienes que dar a ti mismo .

 INICIATIVA
NO DEBERÍAS DE SALIR DE CASA SIN ELLA

Las personas de éxito sonactivas,
cometen errores pero no se
rinden
Kemmons Wilson siempre ha sido una persona
De iniciativa, se propuso a construir 400
hoteles
Y en menos de 13 años ya tenia 1000
hoteles, que los nombro comoHolliday Inm,
Dijo: cuando era joven estaba tan hambriento
que no me quedo mas que ganarme la vida.

KEMMONS WILSON

Las personas de iniciativa no esperan que otros
los motiven, ellos saben que es suresponsabilidad
forzase más allá de su zona de comodidad y hacen
de esto una practica regular, cuando los líderes
saben lo que quieren y deciden actuar, todavía tienen
un obstáculo más, es estar dispuestoa corregir riesgo.

Los líderes son responsables de iniciar una conexión
con sus seguidores, pero esa no es la
única área en que los líderes tienen que
mostrar iniciativa, deben buscar siempreoportunidades
y estar listo para la acción, pero nadie puede
ser al mismo tiempo indeciso y efectivo.

 ESCUCHAR
PARA CONECTARTE CON SUS CORAZONES, USA
TUS OÍDOS

MIENTRAS MÁS HABLA, MÁS
ESCUCHA
Oprah...