Cualificaciones Profesionales

A continuación se plantean una serie de preguntas que nos permitirán tener claros los diferentes conocimientos vistos en las unidades de competencias 1 y 2 de la Asignatura:

¿Qué es el Catálogo Nacional de Cualificaciones (CNCP)?

Es el instrumento del Sistema Nacional de las Cualificaciones y Formación Profesional, que ordena las cualificaciones profesionales susceptibles de reconocimiento yacreditación identificadas en el sistema productivo en función de las competencias precisas para el ejercicio profesional y la formación asociada a las mismas.

Este Catálogo permite adecuar la formación profesional a las demandas del sistema productivo, (organizadas en familias profesionales y niveles) integrando los distintos sistemas de formación de los profesionales, y acreditar lascompetencias que tienen las personas aunque no tengan una formación o un título oficial. Es un referente para evaluar y acreditar las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral o la formación.

Además, incluye el contenido de la formación profesional asociada a cada cualificación, de acuerdo con una estructura de módulos formativos articulados.

El Instituto Nacional de lasCualificaciones (INCUAL) es el responsable de definir, elaborar y mantener actualizado el CNCP y el correspondiente Catálogo Modular de Formación Profesional.

¿Qué son y cómo se estructuran las Cualificaciones Profesionales?

Es el conjunto de competencias profesionales (conocimientos y capacidades) validas para el ejercicio de una actividad laboral que pueden adquirirse a través de la formación o dela experiencia laboral.

Las cualificaciones se ordenan con dos criterios, uno sectorial y otro de nivel, por tanto hay 26 familias profesionales y 5 niveles. Estos niveles se determinan según el grado de complejidad, autonomía y responsabilidad, necesarias para realizar una actividad laboral.

Familias Profesionales: Agraria, Marítimo-Pesquera, Industrias Alimentarias, Química, Imagen Personal,Sanidad, Seguridad y Medio Ambiente, Fabricación Mecánica, Electricidad y Electrónica, Energía y Agua, Instalación y Mantenimiento, Industrias Extractivas, Transporte y Mantenimiento de Vehículos, Edificación y Obra Civil, Vidrio y Cerámica, Madera, Mueble y Corcho, Textil, Confección y Piel, Artes Gráficas, Imagen y Sonido, Informática y Comunicaciones, Administración y Gestión, Comercio yMarketing, Servicios Socioculturales y a la Comunidad, Hostelería y Turismo, Actividades Físicas y Deportivas, Artes y Artesanías.

Niveles:
Nivel 1: Competencia en un conjunto reducido de actividades de trabajo relativamente simples, siendo los conocimientos teóricos y las capacidades prácticas a aplicar limitados.
Nivel 2: Competencia en un conjunto de actividades que pueden ejecutarse con autonomía ycon la capacidad de utilizar los instrumentos y técnicas propias. Requiere Conocimientos de fundamentos técnicos y científicos de la actividad del proceso.
Nivel 3: Competencia en actividades que requieren dominio de técnicas y que se ejecutan con autonomía. Comporta responsabilidad de coordinación y supervisión de trabajo técnico y especializado. Exige la comprensión de los fundamentos técnicosy científicos de las actividades y del proceso.
Nivel 4: Competencia en un amplio conjunto de actividades complejas realizadas en una gran variedad de contextos con variables técnicas, científicas, económicas u organizativas, para planificar acciones, desarrollar proyectos, procesos, productos o servicios.
Nivel 5: Competencia en un amplio conjunto de actividades muy complejas, realizadas endiversos contextos y ejecutadas con gran autonomía. Implica planificar acciones o idear productos, procesos o servicios. Responsabilidad en dirección y gestión.

¿Para qué sirve un Certificado de Profesionalidad?

Estos certificados son el instrumento para acreditar de oficial una cualificación profesional recogida en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales. Éstos acreditan la...