Cualimetria
Páginas: 5 (1229 palabras)
Publicado: 1 de agosto de 2012
CONCEPTOS FUNDAMENTALES DE LA CUALIMETRIA
La cualimetría (del latín qualis, grado o nivel de cualidad y metron, medida, rasero) estudia y elabora los métodos cuantitativos para la evaluación de la calidad.
La base de la cualimetría esta implícita en varios postulados iniciales:
1. Cualquier calidad se puede medir, estos métodos se emplean en el deporte para evaluar la belleza y laexpresividad de los movimientos y últimamente comienzan a emplearse para evaluar todos los aspectos.
2. La calidad depende de la una serie de propiedades que conforman el “árbol de calidad”
3. Cada propiedad esta determinada por dos números; el indicador relativo K y la ponderabilidad M
4. La suma de las ponderabilidades de las propiedades en cada nivel es igual a la una (0 al %100). Elindicador relativo caracteriza el nivel de la propiedad medida (el nivel máximo posible expresado en porcentaje), mientras que la ponderabilidad expresa la importancia comparativa de los diferentes indicadores.
Los procedimientos metodológicos para la cualimetría se agrupan en:
• Heurísticos (intuitivos); basados en las evaluaciones de los expertos y en las encuestas.
•Instrumentales o mediante aparatos.
La ejecución del peritaje y las encuestas es, en parte, un trabajo técnico, que presupone una observancia estricta de determinadas reglas y, en parte, un arte que requiere de intuición y experiencia.
6.2 METODO DE EVALUACION POR EXPERTOS
La evaluación se denomina de expertos cuando se obtiene de las opciones de los especialistas. El experto (del latín expertus,experimentado) es una persona competente, que ha sido invitada para dar solución a un problema que requiere de conocimientos especializados.
El peritaje puede ser:
• Individual: cuando a la solución de la cuestión se incorpora un especialista.
• Grupo: los expertos pueden exponer su opinión de forma oral o llena un modelo especial.
La encuesta (del francés esquète, investigación)cuestionario que contiene preguntas a las cuales es necesario responder por escrito. La técnica del peritaje y de encuesta es la recopilación y generalización de las opiniones de diferentes personas. El lema del peritaje es “Dos cabezas piensan mejor que una”
Las opiniones individuales se analizan como magnitudes aleatorias y se elaboran mediante métodos estadísticos. El peritaje contemporáneo es unsistema de procedimientos organizativos, lógicos y matemáticos-estadísticos dirigidos a la obtención de la información procedente de los especialistas y su análisis con el objetivo de elaborar soluciones óptimas.
El mejor entrenador (pedagogo, director, etc.) es aquel que se apoya paralelamente en la experiencia propia en los datos de la ciencia y en los conocimientos de otras personas.
Laejecución del peritaje incluye las siguientes etapas:
1. Elaboración del objetivo
2. Selección de los expertos
3. Elección de la metodología
4. Ejecución de la encuesta
5. Elaboración de la información obtenida
6. Evaluación de la concordancia entre las evaluaciones individuales de los expertos.
Para la evaluación objetiva de la maestría de los expertos pueden serelaboradas encuestas especiales, donde el candidato a experto pueda demostrar sus conocimientos. La experiencia demuestra que las personas con una elevada auto evaluación se equivocan menos que las otras.
Otro procedimiento para la selección de los expertos es la efectividad absoluta de la actividad del experto; se determina por la relación entre el número de casos en que el experto predijocorrectamente el desarrollo futuro de los acontecimientos, y el número total de peritajes realizados por el especialista dado. La efectividad relativa de la actividad del experto, es la relación entre la efectividad absoluta media de la actividad del grupo de expertos.
Se dice que el experto esta mas calificado mientras más cerca se encuentre su punto de vista de la opinión colectiva. Las evaluaciones...
La cualimetría (del latín qualis, grado o nivel de cualidad y metron, medida, rasero) estudia y elabora los métodos cuantitativos para la evaluación de la calidad.
La base de la cualimetría esta implícita en varios postulados iniciales:
1. Cualquier calidad se puede medir, estos métodos se emplean en el deporte para evaluar la belleza y laexpresividad de los movimientos y últimamente comienzan a emplearse para evaluar todos los aspectos.
2. La calidad depende de la una serie de propiedades que conforman el “árbol de calidad”
3. Cada propiedad esta determinada por dos números; el indicador relativo K y la ponderabilidad M
4. La suma de las ponderabilidades de las propiedades en cada nivel es igual a la una (0 al %100). Elindicador relativo caracteriza el nivel de la propiedad medida (el nivel máximo posible expresado en porcentaje), mientras que la ponderabilidad expresa la importancia comparativa de los diferentes indicadores.
Los procedimientos metodológicos para la cualimetría se agrupan en:
• Heurísticos (intuitivos); basados en las evaluaciones de los expertos y en las encuestas.
•Instrumentales o mediante aparatos.
La ejecución del peritaje y las encuestas es, en parte, un trabajo técnico, que presupone una observancia estricta de determinadas reglas y, en parte, un arte que requiere de intuición y experiencia.
6.2 METODO DE EVALUACION POR EXPERTOS
La evaluación se denomina de expertos cuando se obtiene de las opciones de los especialistas. El experto (del latín expertus,experimentado) es una persona competente, que ha sido invitada para dar solución a un problema que requiere de conocimientos especializados.
El peritaje puede ser:
• Individual: cuando a la solución de la cuestión se incorpora un especialista.
• Grupo: los expertos pueden exponer su opinión de forma oral o llena un modelo especial.
La encuesta (del francés esquète, investigación)cuestionario que contiene preguntas a las cuales es necesario responder por escrito. La técnica del peritaje y de encuesta es la recopilación y generalización de las opiniones de diferentes personas. El lema del peritaje es “Dos cabezas piensan mejor que una”
Las opiniones individuales se analizan como magnitudes aleatorias y se elaboran mediante métodos estadísticos. El peritaje contemporáneo es unsistema de procedimientos organizativos, lógicos y matemáticos-estadísticos dirigidos a la obtención de la información procedente de los especialistas y su análisis con el objetivo de elaborar soluciones óptimas.
El mejor entrenador (pedagogo, director, etc.) es aquel que se apoya paralelamente en la experiencia propia en los datos de la ciencia y en los conocimientos de otras personas.
Laejecución del peritaje incluye las siguientes etapas:
1. Elaboración del objetivo
2. Selección de los expertos
3. Elección de la metodología
4. Ejecución de la encuesta
5. Elaboración de la información obtenida
6. Evaluación de la concordancia entre las evaluaciones individuales de los expertos.
Para la evaluación objetiva de la maestría de los expertos pueden serelaboradas encuestas especiales, donde el candidato a experto pueda demostrar sus conocimientos. La experiencia demuestra que las personas con una elevada auto evaluación se equivocan menos que las otras.
Otro procedimiento para la selección de los expertos es la efectividad absoluta de la actividad del experto; se determina por la relación entre el número de casos en que el experto predijocorrectamente el desarrollo futuro de los acontecimientos, y el número total de peritajes realizados por el especialista dado. La efectividad relativa de la actividad del experto, es la relación entre la efectividad absoluta media de la actividad del grupo de expertos.
Se dice que el experto esta mas calificado mientras más cerca se encuentre su punto de vista de la opinión colectiva. Las evaluaciones...
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