cualquier cosa solo para leer lo q quiero

ADMINISTRACIÓN:
La administración es una CIENCIA es decir aplica métodos científicos elaborando teorías y modelos sobre el objeto Organización. También es TÉCNICApues utiliza normas y reglas para la conducción.

SISTEMA:
Conjunto de elementos interrelacionados e integrados de forma tal que el todo muestra atributos coincidentesen el logro de objetivos.

ORGANIZACIÓN:
Gary Dessler la define como sistema socio técnico donde los resultados individuales y de grupo están relacionados con el con elambiente de la organización, su entorno, tareas y tecnología, con la incertidumbre propia de cada uno de ellos

PLANEACIÓN:
Selección de objetivos, estrategias,programas y procedimientos. Todos los niveles de la administración (sup., medio o inferior) planifican.

ORGANIZACIÓN:
Establece las diferentes funciones necesarias para laejecución de las distintas actividades de la empresa para el logro de las metas prefijadas.

RECURSOS HUMANOS:
Evaluación y selección del personal adecuado para cadatarea a fin de lograr máxima eficiencia.

DIRECCIÓN Y LIDERAZGO:
Es importante que el administrador cuente además del cargo formal con las características que definen aun líder, pues los resultados buscados dependen en gran parte de ello.

CONTROL:
Es la evaluación y corrección permanente de las actividades para asegurar que lorealizado se ajusta a lo planificado. Mide el desempeño en relación a las metas, también los desvíos y pone en movimiento las acciones para corregir.

COORDINACIÓN:
Es laesencia de la administración, dado que el principal propósito de la función es el logro de la armonía en los esfuerzos individuales hacia los objetivos de la organización.