cualquier cosa


Índice.
I. Introducción del manual
Necesidad del manual
Alcance
Objetivos

II. Misión y visión

III. Generalidades de la empresa
Razón social
Actividad de la empresa
Ubicación
Fundación
Inscripción y registro de la empresa

IV. Objetivos generales de la empresa

V. Políticas

VI. Estructura organizativa
Junta directiva y sus miembros de la empresa

VII.Organigrama

VIII. Funciones y descripción de puesto

IX. Procedimientos contables
Introducción
Objetivos
Procedimientos por área

X. Control interno
Introducción
Objetivos
Control interno por área

XI. Formularios e instructivo

XII. Catalogo de cuentas e instructivo

XIII. Diseño de los estados financieros



MODULO

SECCION

CONSECUTIVO

FECHA

CAMBIOSHOJA
FECHA
INTRODUCCION
I
½




NECESIDAD DEL MANUAL
El Hotel Estrella, ofrece los servicios de Recreación, Restaurante y Bar en el Departamento de Managua en el Municipio de Managua a precios accesibles con calidad y eficiencia en su servicio.
Este Manual de organización y funciones se elabora para ayudar a cumplimiento con las metas y objetivos propuestos, el cual permitirá a queel hotel tenga información contable oportuna organizada y confiable esto les ayudara a los empleados ejecutar su trabajo con eficiencia para maximizar los recursos humanos y material con que el hotel cuente y a mantener la información actualizada para tomar mejores decisiones.
Alcance
El presente Manual de organización y funciones del Hotel Estrella se utilizara como instructivo para que sirvade apoyo para el cumplimiento de los objetivos y metas propuestos.
Se establece en el presente manual lo siguiente:
Misión y Visión
Objetivos y metas
Políticas de ventas de servicios, Financieras y Administrativa
Estructura Organizaba y organigrama
Funciones , atribuciones y descripción de puestos
Procedimientos contables

MODULO

SECCION

CONSECUTIVO

FECHA

CAMBIOSHOJA
FECHA
INTRODUCCION
I
2/2




Control interno
Formularios e instructivos a los formularios
Catalogo de cuentas contables
Diseños de los estados financieros
Dentro de este manual se establecerán medidas de control interno y procedimientos que se deben de seguir y se anexan los formularios con su instructivo correspondiente
















MODULOSECCION

CONSECUTIVO

FECHA

CAMBIOS




HOJA
FECHA
INTRODUCCION
II
1/2




OBJETIVOS DEL MANUAL
El objetivo principal es fortalecer el buen funcionamiento del Hotel Estrella, normando las actividades en todas las áreas de trabajo, este manual permitirá:
Que los empleados tengan un apoyo en las actividades y funcionamiento interno del hotel, con un mejor control de lasactividades a realizar y de los recursos que se invierten, permitiendo:
Definir la responsabilidad de cada área del Hotel.
Evitar duplicidad de mando y que cuente con los recursos Necesarios (Empleados).
Efectuar las actividades con el tiempo necesario y con Eficiencia eficaz.
Mantener la Higiene y Seguridad.
Facilitar las labores de auditoria y evaluación de Control interno para la toma dedecisiones.







MODULO

SECCION

CONSECUTIVO

FECHA

CAMBIOS




HOJA
FECHA
INTRODUCCION
II
2/2




Misión
Ofrecer una recreación confortable, servicio de habitación, restaurante y bar de alta calidad a precios cómodos en un lugar turístico dentro de nuestra capital Managua, Nicaragua donde la belleza de lugar en que se ubica hace que la estancia de nuestrosclientes sea para recordar y retornar

Visión
Ser un Hotel de referencia Nacional, manteniendo un servicio de calidad y confort en nuestras instalaciones a precios competitivos a nuestros clientes así mantener y llegar hacer reconocidos en el nivel internacional y nos elijan como el mejor del Departamento de Mangua.









MODULO

SECCION

CONSECUTIVO

FECHA

CAMBIOS...