Cualquiera

DIRECCION GARANTIA DE ACCESO A SERVICIOS DE SALUD
Unidad de Servicios de Salud de Atención Directa a las Personas Teléfonos: 221-6058 / 2255-2745 / 2222-9115 / Fax: 2222-1420 Correo electrónico: avieto@ministeriodesalud.go.cr /

Informe de Fin de Gestión Jefatura de Unidad de Servicios de Salud de Atención Directa a las Personas Agosto 2010 – Mayo 2012 PRESENTACIÓN El presente informe degestión pretende exponer los principales logros que se alcanzaron en la gestión realizada por mi persona durante el período de agosto 2010 a mayo 2012 con base en la Directriz Nº D-1-2005-CO-DFOE, publicada en La Gaceta Nº131 del 07de julio del año 2005. Se encuentra estructurado con un apartado de antecedentes que describe como fue el nombramiento en esta jefatura, cuales son los objetivos de la Unidadde Servicios de Salud de Atención Directa a las Personas y cuál es la estructura funcional que se estableció para dicha Unidad. Posteriormente se encuentra un listado de los principales logros alcanzados durante ese período y finalmente un apartado de recomendaciones para lograr alcanzar los objetivos que se han planteado tanto en la Unidad como en la institución en general. Como anexo a esteinforme se encuentra el detalle de estado de avance en la programación de actividades del 2012, indicando en qué estado se encuentra, cuales son los pendientes y un espacio de observaciones si las hubiera.

ANTECEDENTES En agosto del año 2010 mediante DM-RM-1500-2010 se asignó a mi persona, la jefatura de la Unidad de Servicios de Salud de Atención Directa a las Personas, una Unidad cuyo objetivoes garantizar el acceso a los servicios de salud con calidad a la población y que por tanto debe velar por el cumplimiento de dos funciones rectoras: Armonización de la provisión de servicios de salud y modulación del financiamiento de los servicios de salud. Estas dos funciones se deben realizar

“85 años protegiendo su salud”

mediante cuatro procesos rectores: planificación de los serviciosde salud, vigilancia de los servicios de salud, regulación de los servicios de salud y evaluación de los servicios de salud. Por lo anterior, en un trabajo conjunto con la dirección de DGASS se estableció una estructura funcional dirigida a atender los procesos mencionados, posteriormente con la llegada de este servidor y al ver que no había sido muy productiva esa estructura y por indicacionessuperiores se estableció otra estructura funcional orientada por tipos de establecimientos de salud la cual se mantuvo durante todo el año 2011. A inicios del año 2012, revisando el trabajo que se realiza en la Unidad se identifica que la estructura si bien estaba generando resultados aún no se sentía que fuera la más adecuada por lo que se realiza un nuevo cambio y se estable una estructura quedivide a la Unidad en cinco equipos, a saber:
a. Equipo de Normalización y control en Servicios de Salud b. Equipo de Atención en Servicios de Salud para enfermedades transmisibles c. Equipo de Atención en Servicios de Salud para enfermedades crónicas no transmisibles d. Equipo de Evaluación de Servicios de Salud e. Equipo de Protección Radiológica en Servicios de Salud

Adicional a los cincoequipos mencionados, se responsabilizó a un funcionario de cada grupo a fungir como coordinador con el objetivo de dar seguimiento al estado de avance de las tareas que tenga el equipo, así como para dar avances a la jefatura sobre el estado de las tareas que le competen al equipo. Esta figura de coordinación no ha sido muy eficiente en algunos equipos, debido a circunstancias como la falta dedefinición de responsabilidades y funciones de este puesto, mismas que informó la dirección de DGASS se encuentran en estudio en la Dirección de Desarrollo Humano. También por dificultad para mantener reuniones por parte de los miembros del equipo, por la sensación de control del coordinador sobre el otro compañero entre otras.

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