Cualquiera
Páginas: 3 (689 palabras)
Publicado: 27 de febrero de 2013
ENCUESTA DAFP VIGENCIA 2012 (UDEA).
1. Subsistema: Control Estratégico
1.1 Componente: Ambiente de Control
1.1.1 Elemento: Acuerdos, Compromisos y Protocolos Éticos
El documentoque contiene los principios éticos de la entidad fue construido participativamente y está documentado?
a) SI, se logra identificar una buena documentación por parte de la universidad respecto aldesarrollo de principios y valores universitarios éticos enmarcados en valores como la igualdad, autonomía, excelencia académica e interdisciplinariedad. Se desarrolla el plegable campaña de valoresque logra desarrollar sentido ético a través de valores como la justicia, la equidad, la libertad y la tolerancia, además del boletín ethos universitario que tiene como meta el reconocimiento deproporcionar reflexiones sobre la ética en la comunidad universitaria, cuya publicación se da por medio de artículos de opinión que busca dinamizar el pensamiento ante situaciones cotidianas de nuestra AlmaMáter que evocan disertaciones sobre la ética. Se observa una alta participación de sectores de la institución que involucra a toda la comunidad que encuentra en entes como la dirección de bienestaruniversitario y en la unidad de asuntos disciplinarios modelos para el fomento de principios éticos.
1.1.2 Elemento: Desarrollo del Talento Humano
La entidad da cumplimiento a las políticas deTalento Humano?
a) SI, dado que la misión de la institución de enfoca en brindar un servicio educativo, las políticas de talento humano de enfocan en capacitación, acciones de mejora y evaluaciónprofesoral. A través del programa de desarrollo pedagógico docente se muestra la necesidad de impulsar y apoyar a sus docentes en un proceso de reflexión crítica, personal y grupal sobre aspectosgenerales y específicos de áreas nodales de la pedagogía, de particular importancia para quienes día a día son responsables de la excelencia académica en sus actividades lectivas. Se enuncia, ya que no...
1. Subsistema: Control Estratégico
1.1 Componente: Ambiente de Control
1.1.1 Elemento: Acuerdos, Compromisos y Protocolos Éticos
El documentoque contiene los principios éticos de la entidad fue construido participativamente y está documentado?
a) SI, se logra identificar una buena documentación por parte de la universidad respecto aldesarrollo de principios y valores universitarios éticos enmarcados en valores como la igualdad, autonomía, excelencia académica e interdisciplinariedad. Se desarrolla el plegable campaña de valoresque logra desarrollar sentido ético a través de valores como la justicia, la equidad, la libertad y la tolerancia, además del boletín ethos universitario que tiene como meta el reconocimiento deproporcionar reflexiones sobre la ética en la comunidad universitaria, cuya publicación se da por medio de artículos de opinión que busca dinamizar el pensamiento ante situaciones cotidianas de nuestra AlmaMáter que evocan disertaciones sobre la ética. Se observa una alta participación de sectores de la institución que involucra a toda la comunidad que encuentra en entes como la dirección de bienestaruniversitario y en la unidad de asuntos disciplinarios modelos para el fomento de principios éticos.
1.1.2 Elemento: Desarrollo del Talento Humano
La entidad da cumplimiento a las políticas deTalento Humano?
a) SI, dado que la misión de la institución de enfoca en brindar un servicio educativo, las políticas de talento humano de enfocan en capacitación, acciones de mejora y evaluaciónprofesoral. A través del programa de desarrollo pedagógico docente se muestra la necesidad de impulsar y apoyar a sus docentes en un proceso de reflexión crítica, personal y grupal sobre aspectosgenerales y específicos de áreas nodales de la pedagogía, de particular importancia para quienes día a día son responsables de la excelencia académica en sus actividades lectivas. Se enuncia, ya que no...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.