cuan poco ético es usted

CUAN POCO ÉTICO ES USTED?
En el texto se tocan temas muy importantes y trascendentales ,Pienso que este artículo tiene datos no sólo interesantes sino también sorprendentes, porque la mayoría delas veces uno tiene una idea aceptable de sí mismo en muchos sentidos, sin embargo los estudios a los que hace referencia el artículo demuestran lo contrario. Claro, tampoco sería justo pensar quetenemos la culpa de ser así puesto que son patrones culturales heredados con los que hemos crecido desde siempre, específicamente en cuanto a la imagen que nos da determinado tipo de personas. El aspectoque más me llamó la atención del artículo es el “favoritismo intragrupal”. Y lo más llamativo es cómo hacer para poder contrarrestar eso: pienso que es muy difícil (pero no imposible) corregirlo, yaque ahora que estamos conscientes de esta situación y sabemos de las consecuencias negativas que implica para el desarrollo de una organización, debemos fijarnos cuidadosamente en nuestras decisionestratando de ser lo más ecuánimes posible en cuanto al favorecimiento de determinados “grupos” que sean diferentes al nuestro. Esto constituye un verdadero reto para todo aquel líder que desee llegar aun nivel superior del que se encuentra, no en el sentido laboral sino en el sentido personal de llevar a cabo la toma de decisiones necesarias que contribuyan a una redistribución equitativa de lasoportunidades bajo su mando, redundando esto en un mejoramiento de la funcionalidad operativa dentro de toda organización, sea ésta una empresa, un gremio o un asociación.
Como se indica en esteartículo, la mayoría de las personas creemos ser muy éticos; sin embargo, en lo personal este artículo me hace caer en cuenta que en muchas ocasiones me he equivocado. Hay situaciones en las que actuamos,haciendo o diciendo cosas que demuestran poca ética; esto puede ser de manera inconsciente, pero finalmente lo hacemos ya sea premeditadamente o de manera intencional y de cualquier modo no hay excusa...