Cuantificacion de una demanda laboral

Cuantificación de una demanda laboral
Alma delia Chavarría rocha demanda a chedraui s.a de c.v
* Art.48 despido injustificado 3 meses de salario95x90=8550
* Prima de antigüedad art.162 12 días por c/año
1er año $ 1140, 2do año $ 1140 y parte proporcional 8 meses 760pesos = 3040
* Vacacionesart.76 solo 2do año$760 y parte proporcional 8meses $348.
* Prima vacacional art.80 mínimo 25% 2do año $ 190 y 8meses $158 =348 pesos
* Art.67 y 68hrs. Extras 6 hrs semanales por 48 semanas de un año, la hora normal es de 11.87 pero es al doble seria de $23.75 de un año $6840 y 2do año $ 6840 y parteprop.$ 4560 = 18240.
* Aguinaldo art. 87 15 días por año $1425 y parte prop. $950=2375 pesos.
* Salarios devengados art.87 del 15 al 22 de octubre $570 de6 días laborales.
CUANTIFICACIÓN: total le corresponde 34,516 pesos.

Demanda de Rafael luna cano a famsa metropolitano.
1. Art.48 90 días de salariopor despido injustificado.$ 150x90=13,500
2. Art.162 prima de antigüedad 12 días por c/año. 1er año $1800 2do año $1800 =3600.
3. Art.76vacaciones poraños 1er año $900 2do año$1200 =2100 pesos.
4. Art.80 prima vacacional mínimo 25% 14 días $525.
5. Art. 67 y 68 hrs extras 6 hrs extras normal$18.75 pero es al doble $ 37.5 x6 =225 porque son 6 días laborales y 225 por 48 semanas del año=$10800 por el primer año y por el 2do $10800= 21600.
6. Art.87salarios devengados 1 semana$ 2250.
7. Art.71 prima dominical al 25% 1er año $1800 2do año$1800=3600 pesos.
LA CUANTIFICACION TOTAL ES DE 51,675 PESOS.