CUARTETOS EN ROTACIÃ_N Y ROLE PLAYING

CUARTETOS EN ROTACIÓN
DEFINICIÓN
Técnica grupal empleada para el manejo de información rápida. Que consiste en la lectura, análisis y síntesis de un tema, para lo que se dispone de un tiempo. Lainformación es puesta en común entre los participantes, todos entienden la idea central.
OBJETIVO
Analizar y profundizar sobre un tema, compartir las ideas centrales con otros equipos y homogenizar lasideas centrales, para que al final, el grupo tenga el manejo y comprensión de la misma información.
PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO
Se explica la técnica y objetivo de la sesión.
Se integran equipos decuatro personas.
Se dispone de un tiempo suficiente para la comprensión del tema, se pide a uno de los miembros del equipo coordinador, que pase a otro volviendo a ajustar el cuarteto. Se continúa hastaque todos los equipos queden con las ideas centrales.
Al final se piden conclusiones a cada equipo, para verificar si el objetivo del manejo de información se cumplió.
TAMAÑO DEL GRUPO
Grupospequeños y medianos.
DURACIÓN
35-40min aproximadamente
ORGANIZACIÓN ESPACIAL Y RECURSOS
Se dispone de un espacio amplio y con mobiliario flexible para poder distribuirse los equipos.
ROLE- PLAYINGDEFINICIÓN
Caracterización o dramatización de una situación de la vida real donde se asumen ciertos. Roles.
OBJETIVO
Proporcionar a los individuos oportunidades de desarrollar su comprensión al colocarseen el lugar del otro.
Facilitar la comunicación y promover la participación
PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO
Primera Fase
Explicación de la técnica y objetivo de la sesión
Elaboración de los guiones derepresentación de los actores
Distribución de papeles a los integrantes del equipo.
Segunda Fase
Presentación de la técnica y de los integrantes así como el objetivo de la sesión
Representación odramatización del guión elaborado
Discusión y análisis de la sesión acabada la representación, empezando con los actores y siguiendo con la audiencia.
Elaboración de la síntesis de la sesión por parte de...